Angielski 3, 4 ,5

 0    174 speciālā zīme    patisiaspotify
lejupielādēt mp3 Drukāt spēlēt pārbaudiet sevi
 
jautājums atbilde
odpowiedzialność
sākt mācīties
accountability
autorytet, władza, moc
sākt mācīties
authority
przejrzystość
sākt mācīties
clarity
kontrolowanie, panowanie, dowództwo
sākt mācīties
command
delegować, rozdzielać zadania
sākt mācīties
delegate
odpowiedzialny za
sākt mācīties
in charge of
struktura macierzowa
sākt mācīties
matrix structure
monitorować, kontrolować
sākt mācīties
monitor
schemat organizacyjny
sākt mācīties
organization chart
struktura organizacji
sākt mācīties
organization structure
podlegać komuś
sākt mācīties
report to someone
udziałowiec
sākt mācīties
shareholder
rozpiętość kierowania
sākt mācīties
span of control
podwładny
sākt mācīties
subordinate
przełożony
sākt mācīties
superior
siła robocza
sākt mācīties
workforce
zarząd
sākt mācīties
board of directors
zarządzanie zasobami ludzkimi
sākt mācīties
Human Resources Department
linia kierowania
sākt mācīties
line of command
struktura funkcjonalna
sākt mācīties
functional structure
podlegać komuś
sākt mācīties
to work under
międzywydziałowe
sākt mācīties
interdepartmental
struktura organizacyjna płaska
sākt mācīties
flat structure
struktura organizacyjna smukła
sākt mācīties
tall structure
usuwanie poziomów kierowania w przedsiębiorstwie (spłaszczanie)
sākt mācīties
delayering
zmniejszanie ilości pracowników
sākt mācīties
downsizing
zlecanie zadań, prac
sākt mācīties
delegate jobs
upoważniać
sākt mācīties
authorize = empower
zakres obowiązków
sākt mācīties
range of duties
wiedza fachowa
sākt mācīties
expertise
główna siedziba firmy
sākt mācīties
home base
zmiana
sākt mācīties
shift
decentralizacja
sākt mācīties
decentralization
rotacja kadr
sākt mācīties
staff turnover
szeregowi pracownicy
sākt mācīties
rank-and-files
warstwy
sākt mācīties
layers
wiele warstw komunikacji
sākt mācīties
many layers of communication
ostateczny
sākt mācīties
ultimate
zarządzanie
sākt mācīties
management
hamować, utrudniać
sākt mācīties
hinder
czynniki wew.
sākt mācīties
internal factors
czynniki zew.
sākt mācīties
External factors
rozbudować
sākt mācīties
expand
hierarchia służbowa
sākt mācīties
chain of command
przedłużyć
sākt mācīties
to lengthen
hierarchia
sākt mācīties
hierarchy
brak umiejętności
sākt mācīties
lack skills
międzywydziałowe bariery
sākt mācīties
interdepartmental barriers
ostateczna odpowiedzialność
sākt mācīties
ultimate responsibility
możliwość awansu
sākt mācīties
promotion opportunities
okres trwania projektu
sākt mācīties
duration of project
koordynacja
sākt mācīties
coordination
Synonyms from the exercises:
sākt mācīties
Synonimy z ćwiczeń:
przydzielać role (delegate tasks)
sākt mācīties
assign roles
przyczyniać się (to participate, to have a share in sth)
sākt mācīties
contribute
odmienny (unique)
sākt mācīties
distinct
wiedza fachowa (professional knowledge)
sākt mācīties
expertise
czas, okres (time of last sth)
sākt mācīties
duration
ścisła kontrola (strict control)
sākt mācīties
tight control
kluczowe działania (main activities)
sākt mācīties
key activities
wynik, rezultat (result)
sākt mācīties
outcome
niechętny (unwilling)
sākt mācīties
reluctant
niepewny (not confident, uncertain)
sākt mācīties
insecure
umożliwiać (let sth happen, allow sth happen)
sākt mācīties
enable
ukończenie (end, finish)
sākt mācīties
completion
Colocations from the exercises:
sākt mācīties
Kolokacje z ćwiczeń:
przydzielać prace
sākt mācīties
allocate jobs
bliska komunikacja
sākt mācīties
closed communication
sprzeciwiać się zmianie
sākt mācīties
resistant to change
kierownik projektu
sākt mācīties
project manager
wyznaczanie obowiązków
sākt mācīties
delegate responsibilities
szanse na karierę, perspektywy w karierze
sākt mācīties
career opportunities
ostateczny cel
sākt mācīties
ultimate goal
autokratyczny
sākt mācīties
autocratic
zarząd
sākt mācīties
board of directors
prezes, przewodniczący
sākt mācīties
chairperson
demokratyczny
sākt mācīties
democratic
dyrektor
sākt mācīties
director
upoważniać
sākt mācīties
empower = authorize
rządy, system zarządzania
sākt mācīties
governance
współpracować
sākt mācīties
liaise
uczciwość
sākt mācīties
probity
rzecznik
sākt mācīties
spokesperson
interesariusz
sākt mācīties
stakeholder
wykonać, osiągnąć
sākt mācīties
accomplish
składnik
sākt mācīties
component
osoba, która nie jest dyrektorem, ale pełni jego funkcje
sākt mācīties
de facto director
dyrektor zarządzający
sākt mācīties
executive director
członek zarządu niepełniący funkcji kierowniczych w firmie
sākt mācīties
non-executive director (NEDs)
kierowniczy
sākt mācīties
managerial
wydajnie
sākt mācīties
efficiently
efektywnie
sākt mācīties
effectively
pojęciowy
sākt mācīties
conceptual
warunek wstępy, zasadniczy, wymóg
sākt mācīties
prerequisite
kierownictwo
sākt mācīties
leadership
liberalism gospodarczy, polityka wolnej ręki
sākt mācīties
Laissez-faire
struktura
sākt mācīties
framework
wyłożone
sākt mācīties
surfaced
główny czynnik
sākt mācīties
key factor
odpowiedni
sākt mācīties
applicable
dyrektor, który jest członkiem zarządu
sākt mācīties
dual CEO
zapoczątkować
sākt mācīties
pioneer
oszacować
sākt mācīties
evaluate
postrzegać
sākt mācīties
perceive
ustalać
sākt mācīties
determine
przydzielać
sākt mācīties
assign
potencjalne umiejętności
sākt mācīties
potential abilities
działanie
sākt mācīties
action
ustalać cele
sākt mācīties
set objectives
diagnoza, ocean
sākt mācīties
evaluation
przydzielać na nowo
sākt mācīties
re-assign
posłuszny, wykonalny
sākt mācīties
manageable
analizować
sākt mācīties
analyse
umiejętności społeczne
sākt mācīties
social skills
przewodnik
sākt mācīties
guide
jednostki
sākt mācīties
units
klasyfikować
sākt mācīties
classify
nagrodzony
sākt mācīties
rewarded
wyniki
sākt mācīties
performance
powtarzający się
sākt mācīties
repetitive
brak
sākt mācīties
lack
Interpersonal roles:
sākt mācīties
Interpersonal role:
reprezentant
sākt mācīties
-Figurehead
lider
sākt mācīties
-Leader
łącznik
sākt mācīties
-Liaison
Informational role:
sākt mācīties
Informational role:
rozdzielający informacje
sākt mācīties
-Disseminator
rzecznik prasowy
sākt mācīties
-Spokesperson
-Monitor -monitor
sākt mācīties
-Monitor -monitor
Decisional role:
sākt mācīties
Decisional role:
negocjator
sākt mācīties
-Negotiator
przedsiębiorca
sākt mācīties
-Entrepreneur
kierujący zaburzeniami
sākt mācīties
-Disturbance handler
rozdzielający zasoby
sākt mācīties
-Resource allocator
2. Business communication
sākt mācīties
2. Business communication
program, porządek dzienny
sākt mācīties
agenda
środek komunikacji, kanał komunikacji
sākt mācīties
communication channel
komunikować, przekazywać informacje
sākt mācīties
convey information
komunikacja zewnętrzna
sākt mācīties
external communication
odpowiedź zwrotna
sākt mācīties
feedback
poczta pantoflowa / jungle telegraph
sākt mācīties
grapevine
komunikacja wewnętrzna
sākt mācīties
internal communication
środek przekazu
sākt mācīties
medium
protokół ze spotkania
sākt mācīties
minutes
nieporozumienie
sākt mācīties
miscommunication
odpowiedź, reakcja
sākt mācīties
response
granice
sākt mācīties
boundaries
użytkować
sākt mācīties
exploit
to take advantage of - use
sākt mācīties
to take advantage of - korzystać
umyślny, celowy
sākt mācīties
intentional
ustny
sākt mācīties
oral
twarzą w twarz
sākt mācīties
face to face
sprawozdanie, raport
sākt mācīties
debriefing
notatka służbowa
sākt mācīties
memo
raport, sprawozdanie
sākt mācīties
report
mocny
sākt mācīties
potent
zrozumienie
sākt mācīties
comprehension
nadawca
sākt mācīties
sender
niewystarczający
sākt mācīties
insufficient
odbiorca
sākt mācīties
recipient
odbiorca
sākt mācīties
receiver
przekazać informację
sākt mācīties
pass on information
od początku do końca
sākt mācīties
throughout
komunikacja w pionie
sākt mācīties
vertical communication
komunikacja w poziomie
sākt mācīties
horizontal communiaction
gwara, żargon
sākt mācīties
jargon
nieufność
sākt mācīties
distrust
przekręcić, zniekształcić
sākt mācīties
distort
dwukierunkowa komunikacja
sākt mācīties
two-way communication
dobre, korzystne, sprzyjające stosunki
sākt mācīties
favourable relationship
organizational goodwill
sākt mācīties
organizational goodwill
uprzejmy
sākt mācīties
amiable
dostępny
sākt mācīties
approachable
należności
sākt mācīties
royalties

Lai ievietotu komentāru, jums jāpiesakās.