1

 0    50 speciālā zīme    hubert16x16
lejupielādēt mp3 Drukāt spēlēt pārbaudiet sevi
 
jautājums atbilde
bezpieczenstwo pracy
sākt mācīties
job security
wynagrodzenie
sākt mācīties
remuneration
pracownik
sākt mācīties
a worker
podwładny
sākt mācīties
a subordinate
kierownik
sākt mācīties
a manager
pensja
sākt mācīties
a salary
emerytura
sākt mācīties
a pension
prowizja
sākt mācīties
commission
premia
sākt mācīties
bonus
stała pensja
sākt mācīties
fixed salary
program dzielenia zysków
sākt mācīties
profit sharing program
zasiłek chorobowy / zwolnienie chorobowe
sākt mācīties
sickness benefit / sick leave
płatny urlop
sākt mācīties
paid leave
produktywność
sākt mācīties
productivity
zyskowność
sākt mācīties
profitability
uznanie
sākt mācīties
recognition
reprezentant handlowy
sākt mācīties
sales representative
dotować
sākt mācīties
to subsidize
dotacja
sākt mācīties
subsidy
dyrektor zarządzający
sākt mācīties
managing director
stołówka dla pracowników
sākt mācīties
staff canteen
stawka godzinowa
sākt mācīties
hourly rate
wcześniejsza emerytura
sākt mācīties
early retirement
udziałowcy
sākt mācīties
shareholders (GB), stockholders (US)
doświadczenie zawodowe
sākt mācīties
professional experience
dodatki płacowe
sākt mācīties
wage supplements
świadczenje socjalne
sākt mācīties
social benefits
kadra menedżerska
sākt mācīties
managerial staff
obiekt sportowy
sākt mācīties
sports facility
wynagrodzenie oparte na produktywności
sākt mācīties
productivity-based pay
relacje pracownicze
sākt mācīties
employee relations/labour relations
warunki pracy
sākt mācīties
work conditions
zachęty
sākt mācīties
incentives
podwyżka
sākt mācīties
a raise
osiągnięcia
sākt mācīties
achievements
szkolenia zawodowe
sākt mācīties
vocational training
perspektywy kariery
sākt mācīties
career prospects
oddział
sākt mācīties
department
firma matka, główna
sākt mācīties
mother company, main company
restrukturyzacja
sākt mācīties
restructuring
przejęcie
sākt mācīties
acquisition
fabryka
sākt mācīties
a factory
rozbieżne cele
sākt mācīties
divergent goals
duży udział w rynku
sākt mācīties
large market share
samo-finansowanie
sākt mācīties
self-financing
marża
sākt mācīties
margin
podlegać
sākt mācīties
undergo/be subject to
zwierzchnictwo
sākt mācīties
supremacy/authority
traktować priorytetowo
sākt mācīties
prioritize
rachunkowość
sākt mācīties
accounting

Lai ievietotu komentāru, jums jāpiesakās.