→ 31.08 → Sāciet mācīties / Lejupielādēt MP3 flashcards

lejupielādēt mp3 Drukāt spēlēt pārbaudiet sevi

jautājums		atbilde
zaręczyny, zaangażowanie sākt mācīties		engagement the action of involving, whether its positive or negative
równowaga sākt mācīties		balance a situation in which different things exist is a good or correct amounts
(proces sądowy) próba, test sākt mācīties		trial the act or process of testing sth
wypalenie (np. zawodowe) sākt mācīties		burnout the state of being physically or mentally exhausted die to working too much
zmęczenie sākt mācīties		fatigue extreme tiredness caused by physical or mental scitiviry or illness
wydajność sākt mācīties		productivity the amount of work that a person, company, etc does compared with how much time, money and effort it takes them
tydzień pracy sākt mācīties		workweek
dodatkowy dzień wolny sākt mācīties		extra day off
brak obniżki wynagrodzenia sākt mācīties		no pay reduction no change in pay
rzucić pracę sākt mācīties		quit job
wiele ról pozostaje nieobsadzonych sākt mācīties		many roles being left unfilled
przemyśleć równowagę między życiem zawodowym a prywatnym sākt mācīties		to rethink work life balace
teraz prace można wykonywać zdalnie sākt mācīties		jobs can be done remotly now
pracodawcy sākt mācīties		employers
wziąć udział w sākt mācīties		take part in
trwać sākt mācīties		to last
badanie dotyczyło sākt mācīties		the study looked at
dobre samopoczucie fizyczne i psychiczne sākt mācīties		physical and mental well being
wydajność pracy sākt mācīties		job performance
zmierzyć produktywność w całej firmie sākt mācīties		measure company-wide productivity
dotknięty czymś sākt mācīties		affected by sth
badania wykazały, że sākt mācīties		the research found that
niższa produktywność sākt mācīties		lower productivity
nawet w niektórych przypadkach ulepszyłem to sākt mācīties		even improved it in some cases
dobre dla zdrowia sākt mācīties		good for health
być przytłoczonym sākt mācīties		be overwhelmed
zaangażowanie pracowników jest najniższe od dekady sākt mācīties		worker engagement is the lowest it’s been in a decade
duża liczba osób sākt mācīties		large numbers of people
i wiele ról pozostaje nieobsadzonych sākt mācīties		and many roles are being unfilled
aby zrozumieć możliwe korzyści z tego wynikające sākt mācīties		to understand the possible benefits on this

31.08

Lai ievietotu komentāru, jums jāpiesakās.

vairāk