→ 5 Common Workplace Conflicts - 29.02.2024 → Sāciet mācīties / Lejupielādēt MP3 flashcards

jautājums		atbilde
uncertainty in roles and beyond sākt mācīties		niepewność w rolach i poza nimi
take on a project sākt mācīties		podjąć projekt
unanticipated staffing changes sākt mācīties		nieprzewidziane zmiany kadrowe
hasty rearrangement of job duties sākt mācīties		pochopna zmiana obowiązków służbowych
to encounter such situations sākt mācīties		spotkać się z takimi sytuacjami
not knowing makes me miserable sākt mācīties		niewiedza czyni mnie nieszczęśliwym
even more so than sākt mācīties		nawet bardziej niż
an outcome we dread sākt mācīties		wynik, którego się boimy
provide certainty of process sākt mācīties		zapewniają pewność procesu
at the heart of the problem sākt mācīties		w sercu problemu
spell out the purpose sākt mācīties		określić cel
alter an organizational structure sākt mācīties		zmienić strukturę organizacyjną
framework for decisions sākt mācīties		ramy (lepsze podłoże) do podjęcia decyzji
to consider the options sākt mācīties		rozważać opcje
to be on the same page sākt mācīties		mieć takie same dane/wiedzę
conflict arises from sth sākt mācīties		konflikt powstaje z...
wrangle sth sākt mācīties		kłócić się o coś
as a side note sākt mācīties		na marginesie
describe in vague terms sākt mācīties		opisać w niejasny sposób
concious mind can hold at one time sākt mācīties		świadomy umysł może utrzymać w tym samym czasie
working memory - conscious, active processing of incoming auditory and visual sākt mācīties		pamięć robocza - świadome, aktywne przetwarzanie napływających informacji słuchowych i wzrokowych
succinct / concise / specific / generous sākt mācīties		zwięzły / zwięzły / konkretny / hojny
brief and to the point sākt mācīties		krótko i na temat
generous communication sākt mācīties		hojna/treściwa komunikacja
irk people sākt mācīties		drażnić ludzi
personality clashes arise sākt mācīties		pojawiają się starcia osobowości
diverse team sākt mācīties		zróżnicowany zespół
it can feed conflict sākt mācīties		może podsycać konflikt
emphasize shared goals sākt mācīties		podkreślać wspólne cele
work alongside someone sākt mācīties		pracować z kimś
her expertise complements other skills sākt mācīties		jej wiedza uzupełnia inne umiejętności
fulfill goals sākt mācīties		wypełniać cele
foster sākt mācīties		sprzyjać
feel free to speak up sākt mācīties		śmiało wypowiadaj się
arguments can vary sākt mācīties		argumenty mogą być różne
employers fall short in this regard sākt mācīties		pracodawcy mają pod tym względem niedociągnięcia
employers undervalue the perspectives sākt mācīties		pracodawcy nie doceniają tych perspektyw
exclusion can play out in many ways sākt mācīties		wykluczenie może rozgrywać się na wiele sposobów
without accomodation for eg his prospectives sākt mācīties		bez uwzględnienia czegoś np jego punktu widzenia
respond to social interactions and distress sākt mācīties		odpowiadać na interakcje społeczne i niepokój/stres
materials are geared toward sākt mācīties		materiały są skierowane do
threat circuitry sākt mācīties		obwód zagrożenia
to build rapport with sb sākt mācīties		budować relacje z kimś
listen deeply, unite widely and act boldly sākt mācīties		słuchajcie głęboko, jednoczcie się szeroko i działajcie odważnie
foster a sense of being validated sākt mācīties		wzmacniać poczucie bycia zweryfikowanym
sense of belonging to a group sākt mācīties		poczucie przynależności do grupy
relatedness sākt mācīties		pokrewieństwo
take action to address the issue sākt mācīties		podjąć działania, aby zająć się/rozwiązać problem
team can truly benefit from her expertise sākt mācīties		zespół może naprawdę skorzystać z jej wiedzy specjalistycznej

5 Common Workplace Conflicts - 29.02.2024

Lai ievietotu komentāru, jums jāpiesakās.

vairāk