angielski kolosik

 0    56 speciālā zīme    kacperwawrzyncow
lejupielādēt mp3 Drukāt spēlēt pārbaudiet sevi
 
jautājums atbilde
udzielać pełnomocnictwa
sākt mācīties
empower
podwładni
sākt mācīties
subordinates
obowiązkowe szkolenia
sākt mācīties
mandatory/obligatory training
co dwa lata
sākt mācīties
every two years
naczelny szef
sākt mācīties
chief boss
menadzerowie sredniego szczebla
sākt mācīties
mid-level managers
bieżąca działalność
sākt mācīties
current activity
bezpośrednio
sākt mācīties
directly
podlegać
sākt mācīties
be subcjet to
kierowanie polityką przedsiębiorstwa
sākt mācīties
corporate policy management
po latach
sākt mācīties
after years
stabilny rozwój
sākt mācīties
stable development
czwarty co do wielkości
sākt mācīties
fourth largest
spłaszczać strukturę
sākt mācīties
flatten the structure
przetrwanie kryzysu
sākt mācīties
surviving the crisis
spowodowane pandemią
sākt mācīties
caused by the pandemic
kształtowane przez
sākt mācīties
formation by
firma o macierzystej strukturze
sākt mācīties
matrix managment structure
pracownik
sākt mācīties
employee
zespół projektowy
sākt mācīties
the project team
wydział funkcjonalny
sākt mācīties
functional department
usprawniać coś
sākt mācīties
improve something
poza tym
sākt mācīties
besides/otherwise
współpraca miedzynarodowa
sākt mācīties
international cooperation
sprzyjać czemuś
sākt mācīties
favor something
koszty zarządzania
sākt mācīties
management costs
bankrutować
sākt mācīties
bankrupt
rozdrobnienie
sākt mācīties
fragmentation
centrala przedsiebiorstrwa
sākt mācīties
headquarters
rozmieszone
sākt mācīties
spread
zakłady produkcji
sākt mācīties
production facilities
ktoś jest włączony w coś
sākt mācīties
someone is involved in something
proces podejmowania decyzji
sākt mācīties
decision making process
personel biurowy
sākt mācīties
office staff
szefowie działów
sākt mācīties
heads of departments
stosować się zasad
sākt mācīties
follow the rules
odchudzać firmę
sākt mācīties
to downsize
być odpowiedzialnym przed zwierzchnikiem
sākt mācīties
be responsible to
rozwój firmy
sākt mācīties
company development
asygnować fundusze
sākt mācīties
allocate funds
firma o ugruntowanej pozycji na rynku
sākt mācīties
a company with an established position on the market
oceniać wyniki
sākt mācīties
measure performance
zaspokajać potrzeby
sākt mācīties
meet the needs
utrzymać ponadprzeciętnyvh pracowników
sākt mācīties
retain/keep above-average employees
poczucie wlasnej wartosci
sākt mācīties
Self-Esteem
niepowodzenie
sākt mācīties
failure
wytrzymać
sākt mācīties
withstand
ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej
sākt mācīties
liability
zależy
sākt mācīties
depends
uczestniczyć
sākt mācīties
participate
podatny
sākt mācīties
liable
ingerencja
sākt mācīties
interference
ilość
sākt mācīties
amount
rada nadzorcza
sākt mācīties
supervisory board
producent
sākt mācīties
producer
kształtowanie pracowników
sākt mācīties
shaping employees

Lai ievietotu komentāru, jums jāpiesakās.