de edk eco 25 b

 0    63 speciālā zīme    technicznyj
lejupielādēt mp3 Drukāt spēlēt pārbaudiet sevi
 
jautājums atbilde
Richten Sie Kinderbetreuung am Arbeitsplatz ein
sākt mācīties
Zapewnienie w miejscu pracy pomieszczeń do opieki nad dzieckiem pracowników
Die Personalabteilungen kleinerer Unternehmen können ihren Angestellten beim Ausgleich zwischen ihrem Berufs- und Privatleben helfen
sākt mācīties
Działy zasobów ludzkich małych firm mogą pomóc swoim pracownikom w zrównoważeniu życia zawodowego i osobistego
Angestellten beim Ausgleich zwischen ihrem Berufs- und Privatleben helfen
sākt mācīties
Pomóż pracownikom zrównoważyć życie zawodowe i prywatne
indem Sie Einrichtungen zur Kinderbetreuung bereitstellen.
sākt mācīties
poprzez zapewnienie placówek opieki nad dziećmi.
Die Fachkenntnisse von externen Kinderbetreuungseinrichtungen
sākt mācīties
Ekspertyza zewnętrznych placówek opieki nad dziećmi
Die Fachkenntnisse von externen Kinderbetreuungseinrichtungen können bei einer solchen Initiative zur Hilfe herangezogen werden
sākt mācīties
W realizacji takiej inicjatywy można skorzystać z wiedzy i doświadczenia zewnętrznych placówek opieki nad dziećmi
einer solchen Initiative zur Hilfe herangezogen werden
sākt mācīties
prosimy o wsparcie takiej inicjatywy
Wichtige Angestellte können als Projektleiter fungieren.
sākt mācīties
Kluczowi pracownicy mogą pełnić funkcję kierowników projektów.
Bieten Sie ärztliche Behandlung vor Ort an
sākt mācīties
Propozycja klinik medycznych w miejscu pracy
Medizinische Einrichtungen vor Ort helfen den Angestellten Geld zu sparen
sākt mācīties
Dostępna na miejscu placówka medyczna pomaga pracownikom oszczędzać pieniądze
ihre Produktivität zu steigern, indem sie sie von der Notwendigkeit befreien
sākt mācīties
zwiększyć ich produktywność poprzez uwolnienie ich od tej potrzeby
sich für routinemäßige medizinische Untersuchungen frei zu nehmen
sākt mācīties
do wzięcia urlopu w pracy na rutynowe badania lekarskie
Die Personalabteilung eines kleinen Unternehmens kann externes medizinisches Personal mit dem Betrieb
sākt mācīties
Dział zasobów ludzkich małej firmy może zatrudnić do obsługi zewnętrzny personel medyczny
einer hauseigenen Praxis auf Teilzeitbasis beauftragen
sākt mācīties
praktykę wewnętrzną w niepełnym wymiarze godzin
welche den Angestellten die Bequemlichkeit von Vorsorgeuntersuchungen vor Ort biete
sākt mācīties
który oferuje pracownikom wygodę badań profilaktycznych na miejscu
Um den Datenschutz der medizinischen Akten der Angestellten zu gewährleisten
sākt mācīties
Zapewnienie poufności dokumentacji medycznej pracowników
muss der Arbeitgeber Datenschutzrichtlinien befolgen
sākt mācīties
pracodawca musi przestrzegać wytycznych dotyczących ochrony danych
Die Personalabteilung kann ebenso einen externen Dienstleister mit dem Betrieb der Praxis beauftragen.
sākt mācīties
Dział kadr może także zlecić prowadzenie praktyki zewnętrznemu usługodawcy.
Strategien wie diese werden es der Personalabteilung ermöglichen
sākt mācīties
Takie strategie umożliwią HR
Strategien wie diese werden es der Personalabteilung ermöglichen
sākt mācīties
Takie strategie umożliwią HR
Personalabteilung ermöglichen
sākt mācīties
Włącz dział HR
externen Dienstleister mit dem Betrieb der Praxis beauftragen
sākt mācīties
zlecić prowadzenie praktyki zewnętrznym usługodawcom
Datenschutz
sākt mācīties
Prywatność
Akten der Angestellten zu gewährleisten
sākt mācīties
w celu zabezpieczenia dokumentacji pracowniczej
Bequemlichkeit von Vorsorgeuntersuchungen
sākt mācīties
Wygoda badań profilaktycznych
Praxis auf Teilzeitbasis beauftragen
sākt mācīties
Zatrudnimy praktykanta na pół etatu,
Im dem heutigen ökonomischen Umfeld sehen Geschäftsinhaber großen Herausforderungen entgegen.
sākt mācīties
W dzisiejszym środowisku gospodarczym właściciele firm stoją przed poważnymi wyzwaniami.
Die Personalabteilung bietet den persönlichen und familiären Bedürfnissen der Angestellten Unterstützung.
sākt mācīties
Dział kadr zapewnia wsparcie potrzeb osobistych i rodzinnych pracowników.
Die Personalabteilung kann Einrichtungen zur Kinderbetreuung bereitstellen.
sākt mācīties
Dział zasobów ludzkich może zapewnić opiekę nad dziećmi.
Der Arbeitgeber muss Datenschutzrichtlinien befolgen.
sākt mācīties
Pracodawca musi przestrzegać wytycznych dotyczących ochrony danych.
Medizinische Einrichtungen vor Ort helfen den Angestellten Geld zu sparen.
sākt mācīties
Dostępna na miejscu placówka medyczna pomaga pracownikom oszczędzać pieniądze.
wechselhaft
sākt mācīties
wymienny
der Geschäftsinhaber
sākt mācīties
właściciel firmy
die Betriebskosten
sākt mācīties
koszty zakładowe
die Steuerbelastung
sākt mācīties
obciążenie podatkowe
das Geschäftsumfeld
sākt mācīties
środowisko biznesowe
die Entwicklungsphase
sākt mācīties
faza rozwoju
visionär
sākt mācīties
wizjoner
familiär
sākt mācīties
rodzinny, familijny
ausgeglichen
sākt mācīties
zrównoważony (człowiek)
die Bürozeit
sākt mācīties
godziny urzędowania
nachkommen
sākt mācīties
spełniać (czyjeś życzenie), czynić zadość
der Arbeitsplan
sākt mācīties
harmonogram prac
die Kinderbetreuung
sākt mācīties
opieka nad dziećmi
der Projektleiter
sākt mācīties
kierownik projektu
die Einrichtung
sākt mācīties
instytucja, placówka
Personalbeschaffung gehört zu den Pflichten der Personalabteilung eines Unternehmens.
sākt mācīties
Rekrutacja to jeden z obowiązków działu kadr w firmie.
Personalbeschaffung umfasst das Anwerben fähige
sākt mācīties
Rekrutacja polega na rekrutowaniu zdolnych ludzi
potentieller Angestellter, das Erfassen von Bewerbungen
sākt mācīties
potencjalnych pracowników, zbieranie aplikacji
das Durchführen von Bewerbungsgesprächen und das Einstellen der am besten geeigneten Bewerber.
sākt mācīties
przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych i zatrudnianie najbardziej odpowiednich kandydatów.
geeigneten Bewerber
sākt mācīties
odpowiedniego wnioskodawcę
das Durchführen von Bewerbungsgesprächen
sākt mācīties
przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych
Manchmal findet die Personalbeschaffung für eine bestimmte Position intern statt
sākt mācīties
Czasami rekrutacja na konkretne stanowisko odbywa się wewnętrznie
etwa mit der Besetzung von offenen Stellen als Ergebnis von Beförderungen oder abteilungsbezogenen Veränderungen
sākt mācīties
na przykład przy obsadzaniu wakatów w wyniku awansów lub zmian działowych
Unternehmen haben einige Möglichkeiten
sākt mācīties
Firmy mają kilka możliwości
um neue Talente einzustellen
sākt mācīties
zatrudnić nowy talent
die meisten dieser Möglichkeiten funktionieren aber nur dann
sākt mācīties
Ale większość z tych opcji działa tylko wtedy
wenn die Personalabteilung eine wesentliche Rolle in dem Prozess spielt
sākt mācīties
gdy HR odgrywa kluczową rolę w procesie
Personalprofis verfassen üblicherweise Anzeigen für offene Stellen.
sākt mācīties
Specjaliści ds. zasobów ludzkich zazwyczaj piszą ogłoszenia o wolnych stanowiskach.
Eine Stellenanzeige sollte die Anforderungen des Jobs inklusive der benötigten Fähigkeiten
sākt mācīties
Ogłoszenie o pracę powinno zawierać wymagania dotyczące stanowiska, w tym wymagane umiejętności
dem benötigten Bildungsgrad und anderen Informationen über den Job auflisten.
sākt mācīties
podaj wymagany poziom wykształcenia i inne informacje dotyczące stanowiska.
Die Anzeige kann ebenfalls das Gehalt und die betreffenden Sozialleistungen beinhalten.
sākt mācīties
W ogłoszeniu można podać także wynagrodzenie i związane z nim świadczenia socjalne.
Personalmitarbeiter inserieren Stellenangebote in Medien
sākt mācīties
Pracownicy działów kadr ogłaszają oferty pracy w mediach

Lai ievietotu komentāru, jums jāpiesakās.