de edk eco 25 f

 0    46 speciālā zīme    technicznyj
lejupielādēt mp3 Drukāt spēlēt pārbaudiet sevi
 
jautājums atbilde
halten Sie Treffen zur Rückschau ab.
sākt mācīties
organizować spotkania przeglądowe.
Denken Sie daran: während es wichtig ist, Ihren gestressten Angestellten zu unterstützen,
sākt mācīties
Pamiętaj: choć ważne jest wspieranie zestresowanego pracownika,
besteht weiterhin die Vorgabe Ergebnisse zu erzielen.
sākt mācīties
Nadal istnieje wymóg osiągnięcia wyników.
Lassen Sie andere Teammitglieder wissen
sākt mācīties
Poinformuj innych członków zespołu
welche Schritte Sie unternehmen müssen
sākt mācīties
jakie kroki musisz podjąć
um dem Angestellten zur Rückkehr zu seinem vollen Leistungsniveau zu verhelfen
sākt mācīties
pomóc pracownikowi w powrocie do pełnego poziomu wydajności
Appellieren Sie an Ihre Verständnis und werben Sie für Unterstützung.
sākt mācīties
Apeluj o zrozumienie i promuj wsparcie.
Versuchen Sie zu vermeiden
sākt mācīties
Staraj się unikać
Versuchen Sie zu vermeiden, den Teammitgliedern zusätzliche Arbeit zu übertragen
sākt mācīties
Staraj się unikać przydzielania dodatkowej pracy członkom zespołu
ein gestresster Mitarbeiter, mit dem man fertig werden muss, ist mehr als genug!
sākt mācīties
jeden zestresowany pracownik w zupełności wystarczy!
ist mehr als genug!
sākt mācīties
to więcej niż wystarczająco!
Entscheiden Sie, wie viel Zeit Sie investieren werden
sākt mācīties
Zdecyduj, ile czasu zainwestujesz
um dem Angestellten bei der Wiederherstellung seiner Leistung zu helfen
sākt mācīties
aby pomóc pracownikowi przywrócić wydajność
Kein Unternehmen kann einen unterdurchschnittlichen Angestellten unendlich tragen.
sākt mācīties
Żadna firma nie jest w stanie utrzymać pracownika osiągającego słabe wyniki w nieskończoność.
Seien Sie klar und fest in Bezug darauf, wie lange Sie eine unterdurchschnittliche Leistung akzeptieren werden
sākt mācīties
Jasno i stanowczo określ, jak długo będziesz akceptować słabe wyniki
Nach der Hälfte des bezeichneten Zeitraums
sākt mācīties
Po połowie wyznaczonego okresu
führen Sie eine Einschätzung durch und, falls kein Fortschritt gemacht wurde
sākt mācīties
przeprowadzić ocenę, a w przypadku braku postępów
erwägen Sie tiefer greifende Veränderungen.
sākt mācīties
rozważ głębsze zmiany.
Letztendlich könnten Sie zu dem Schluss kommen
sākt mācīties
Ostatecznie możesz dojść do takiego wniosku
mit oder ohne Zustimmung des gestressten Angestellten
sākt mācīties
za zgodą zestresowanego pracownika lub bez niej
dass es nicht im Interesse seiner Gesundheit liegt, im Job weiterzumachen
sākt mācīties
że dalsze wykonywanie pracy nie leży w interesie jego zdrowia
im Job weiterzumachen.
sākt mācīties
kontynuować pracę.
Falls die aktuelle Funktion des gestressten Angestellten zu anstrengend ist
sākt mācīties
Jeśli aktualna rola zestresowanego pracownika jest zbyt obciążająca
r weiter unter dem in Fehlzeiten resultierenden Stress leidet
sākt mācīties
r nadal cierpi z powodu stresu wynikającego z nieobecności
dann werden Sie versuchen müssen, eine alternative Position innerhalb der Firma zu finden
sākt mācīties
wówczas będziesz musiał spróbować znaleźć alternatywne stanowisko w firmie
Falls dies nicht möglich ist und es keine Alternative als die Beendigung des Angestelltenverhältnisses gibt
sākt mācīties
Jeżeli nie jest to możliwe i nie ma innego wyjścia niż rozwiązanie stosunku pracy
seien Sie dabei so hilfreich wie möglich.
sākt mācīties
być tak pomocny, jak to tylko możliwe.
Erinnern Sie den Angestellten daran, dass er auf lange Sicht vom Verlassen des Unternehmens
sākt mācīties
Przypomnij pracownikowi, że już niedługo odejdzie z firmy
dem Finden einer passenderen Stelle profitieren wird.
sākt mācīties
skorzysta na znalezieniu bardziej odpowiedniego stanowiska.
Erinnern Sie den Angestellten daran
sākt mācīties
Przypomnij o tym pracownikowi
lange Sicht vom Verlassen
sākt mācīties
dłuższą metę od opuszczenia
in Fehlzeiten resultierenden Stress leidet
sākt mācīties
cierpi na stres wynikający z nieobecności
passenderen Stelle profitieren
sākt mācīties
skorzystać z bardziej odpowiedniego stanowiska
Es gibt für Stress keine universelle Lösung.
sākt mācīties
Nie ma uniwersalnego sposobu na stres.
Ein gestresster Angestellter sorgt sich so sehr darum, was getan werden muss, dass er immer weniger tut
sākt mācīties
Zestresowany pracownik tak bardzo martwi się tym, co należy zrobić, że robi coraz mniej
Man sollte vermeiden, den Teammitgliedern zusätzliche Arbeit zu übertragen.
sākt mācīties
Należy unikać przydzielania dodatkowej pracy członkom zespołu.
zusammenbrechen
Nach der Trennung mit ihrem Verlobten ist sie zusammengebrochen und ich weiß nicht, wie sie zu trösten.
sākt mācīties
załamać się
Po rozstaniu z narzeczonym zupełnie się załamała i nie wiem, jak ją pocieszyć.
universell
sākt mācīties
uniwersalny
der Mediziner
sākt mācīties
medyk
verweisen
sākt mācīties
odsyłać (skierować gdzie indziej)
die Krankschreibung
sākt mācīties
zwolnienie chorobowe
die Rückschau
sākt mācīties
rzut oka wstecz, przegląd
unterdurchschnittlich
sākt mācīties
poniżej średniej, poniżej przeciętnej
letztendlich
sākt mācīties
w końcu, ostatecznie
weitermachen
sākt mācīties
kontynuować
alternativ
Wir könnten zwar auf der Autobahn fahren, aber es gibt auch einen alternativen Weg durch die Berge.
sākt mācīties
alternatywny
Moglibyśmy pojechać autostradą, ale możemy również spróbować alternatywnej trasy przez góry.

Lai ievietotu komentāru, jums jāpiesakās.