→ General Terms → Sāciet mācīties / Lejupielādēt MP3 flashcards

jautājums		atbilde
kadry / dział kadr / zasoby ludzkie sākt mācīties		human resources
zarządzanie zasobami ludzkimi sākt mācīties		human resources management / managing human resources
polityka kadrowa (firmy) sākt mācīties		human resources policy
taktyka kadrowa firmy sākt mācīties		human resources tactics
najlepsze praktyki kadrowe / związane z zasobami ludzkimi sākt mācīties		human resources best practices
dział personalny sākt mācīties		human resources department
kierownik działu personalnego sākt mācīties		human resources manager
kontrola HR sākt mācīties		HR audit
system informatycznego zarządzania zasobami ludzkimi sākt mācīties		human resources information system (HRIS)
doradztwo personalne sākt mācīties		human resource consulting
zapewniać usługi związane z HR sākt mācīties		provide HR services
siła robocza / potencjał ludzki sākt mācīties		workforce
przepływ pracy sākt mācīties		workflow
kapitał ludzki sākt mācīties		human capital
ludzka siła robocza sākt mācīties		manpower
praca / siła robocza sākt mācīties		labour (BrE) / labor (AmE)
niskonakładowa siła robocza sākt mācīties		low-cost labour
wydajna praca / wydajna siła robocza sākt mācīties		productive labour
wysoka zdolność produkcyjna sākt mācīties		high productivity
niska zdolność produkcyjna sākt mācīties		low productivity
zwiększać zdolność produkcyjną sākt mācīties		to boost productivity
zwiększyć produktywność sākt mācīties		to increase productivity
utrzymać zdolność produkcyjną na wysokim poziomie sākt mācīties		to maintain productivity at a high level
wydajność sākt mācīties		efficiency
maksymalizować wydajność sākt mācīties		to maximise efficiency
standardy wydajności sākt mācīties		efficiency standards
wydajność ekonomiczna sākt mācīties		economic efficiency
proces biznesowy sākt mācīties		business process
restrukturyzacja procesów biznesowych sākt mācīties		business process reengineering
strategia firmy sākt mācīties		corporate strategy
upoważnienie / wzmacnianie / umożliwianie sākt mācīties		empowerment
upoważniać sākt mācīties		to empower
wzmacnianie klienta sākt mācīties		customer empowerment
organizacja sākt mācīties		organisation (BrE) / organization (AmE)
duża / mała organizacja sākt mācīties		large / small organisation
organizacja non-profit / niedochodowa sākt mācīties		non-profit organisation
założyć organizację sākt mācīties		to set up an organisation
rozwiązać organizację sākt mācīties		to dissolve an organisation
zarządzać organizacją sākt mācīties		to manage an organisation
wyzwania dotyczące organizacji sākt mācīties		organisational challenges
kultura organizacji sākt mācīties		organisational culture
cel organizacyjny sākt mācīties		organisational goal
misja organizacji sākt mācīties		organisational mission
rola w organizacji sākt mācīties		organisational role
zachowanie organizacyjne sākt mācīties		organisational behaviour
struktura organizacyjna sākt mācīties		organisational structure
struktura władzy sākt mācīties		power structure
struktura zawodowa sākt mācīties		occupational structure
zarządzanie jakością sākt mācīties		quality management
kompleksowe zarządzanie jakością sākt mācīties		total quality management
sektor działalności gospodarczej sākt mācīties		business sector
sektor prywatny sākt mācīties		private sector
sektor publiczny sākt mācīties		public sector
gospodarka sākt mācīties		economy
gospodarka dynamiczna sākt mācīties		dynamic economy
gospodarka krajowa sākt mācīties		domestic economy
aktywa / mienie / majątek sākt mācīties		assets
różnorodność w miejscu pracy sākt mācīties		workplace diversity
różnica pokoleniowa sākt mācīties		generational difference
różnorodność / zróżnicowanie sākt mācīties		diversity
włączenie sākt mācīties		inclusion
usatysfakcjonowany sākt mācīties		satisfied
zmotywowany sākt mācīties		motivated
rozwinięty sākt mācīties		developed
zachowany sākt mācīties		retained
ustawodawstwo sākt mācīties		legislation
prawo pracy sākt mācīties		employment law / labour law
mobilność siły roboczej sākt mācīties		labour mobility
system opieki społecznej sākt mācīties		social welfare system
atrakcyjność / przyciąganie sākt mācīties		attraction
selekcja / wybór sākt mācīties		selection
trening / szkolenie sākt mācīties		training
ocena / szacunek / diagnoza sākt mācīties		assessment
satysfakcjonujący / opłacalny sākt mācīties		rewarding
globalizacja sākt mācīties		globalisation (BrE) / globalization (AmE)
fuzje i przejęcia sākt mācīties		mergers and acquisitions
nowe przedsięwzięcie / nowa firma sākt mācīties		start-up company
zarządzanie talentami sākt mācīties		talent management
planowanie sukcesji sākt mācīties		succession planning
instytucje wyższego kształcenia sākt mācīties		institutions of higher education
stowarzyszenie zawodowe sākt mācīties		professional association
zachować / zatrzymać talent i wiedzę sākt mācīties		to retain the talent and knowledge
zredukować rotację kadr sākt mācīties		to lower the employee turnover
starać się zaoferować świadczenia dodatkowe sākt mācīties		to strive to offer benefits
oddziaływać na pracowników sākt mācīties		to appeal to workers
relacja pracodawca-pracownik sākt mācīties		employer-employee relationship
wspólne / zbiorowe przedstawicielstwo sākt mācīties		collective representation
zarządzanie kadrami sākt mācīties		personnel administration
zasoby finansowe i materiałowe sākt mācīties		financial and material resources
zredukować koszty zatrudnienia sākt mācīties		to reduce the employment costs
uniknąć potrzeby koniecznej redukcji etatów sākt mācīties		to avoid the need for compulsory redundancies
badać trendy sākt mācīties		to explore trends

General Terms

Lai ievietotu komentāru, jums jāpiesakās.

vairāk