hr training 1

 0    26 speciālā zīme    monikapuza
lejupielādēt mp3 Drukāt spēlēt pārbaudiet sevi
 
jautājums atbilde
SUMMARY
sākt mācīties
PODSUMOWANIE
Responsible for offering training in a job-specific area. Focuses on teaching specific areas of knowledge or on-the-job capabilities needed for certain positions.
sākt mācīties
Odpowiedzialny za oferowanie szkoleń w dziedzinie pracy specyficzne. Koncentruje się na nauczaniu konkretnych dziedzin wiedzy lub on-the-job potencjału niezbędnego do pewnych stanowisk.
PRIMARY RESPONSIBILITIES
sākt mācīties
PODSTAWOWE OBOWIĄZKI
Identify and assess training needs within a company.
sākt mācīties
Identyfikacji i oceny potrzeb szkoleniowych w firmie.
Meet with managers and supervisors to ascertain needs.
sākt mācīties
Spotkaj się z osób zarządzających i nadzorujących w celu ustalenia potrzeb.
Conduct surveys.
sākt mācīties
Badania zachowania.
Train employees for specific jobs.
sākt mācīties
Szkolenie pracowników do konkretnych zadań.
Develop, organize, conduct and evaluate training programs.
sākt mācīties
Opracowanie, organizowania, prowadzenia i oceny programów szkoleniowych.
Create teaching materials.
sākt mācīties
Tworzenie materiałów dydaktycznych.
Teach skills such as computer applications, phone systems, product assembly, policies and procedures, and inventory planning.
sākt mācīties
Naucz umiejętności, takich jak programy komputerowe, systemy telefoniczne, montaż produktu, polityk i procedur i planowania zapasów.
Direct structured learning experiences.
sākt mācīties
Bezpośrednie strukturyzowane doświadczeń edukacyjnych.
Hold meetings and presentations on learning material.
sākt mācīties
Organizować spotkania i prezentacje na temat materiałów dydaktycznych.
Create learning literature.
sākt mācīties
Tworzenie literatury edukacyjnej.
Plan, organize, and implement a range of training activities.
sākt mācīties
Planowania, organizowania i realizacji szeregu działań szkoleniowych.
Train new hires as well as veteran employees.
sākt mācīties
Szkolić nowych pracowników, jak i doświadczonych pracowników.
Conduct orientation sessions to assess level of skills.
sākt mācīties
Przeprowadzenie sesji orientacji ocenić poziom umiejętności.
Help employees improve upon or enhance existing skills.
sākt mācīties
pracownicy Pomoc udoskonalić lub poprawić istniejące umiejętności.
Develop programs that groom lower-level employees for executive positions.
sākt mācīties
Opracowanie programów Groom pracowników niższego szczebla na stanowiskach kierowniczych.
Evaluate training effectiveness.
sākt mācīties
Oceny efektywności szkolenia.
Modify training programs.
sākt mācīties
Modyfikacja programów szkoleniowych.
Design apprenticeship programs.
sākt mācīties
programów praktyk projektowych.
Create monitored simulations and problem-solving scenarios.
sākt mācīties
Tworzenie monitorowanych symulacje oraz scenariusze rozwiązywania problemów.
Create interactive, multimedia presentations.
sākt mācīties
Tworzenie interaktywnych, prezentacji multimedialnych.
Hold workshops and lectures.
sākt mācīties
Prowadzić warsztaty i wykłady.
EDUCATION PROGRAMS
sākt mācīties
Programy edukacyjne
Find Education Programs for Human Resource Training Specialist
sākt mācīties
Znajdź edukacyjne programy dla Zasobów Ludzkich specjalistycznym

Lai ievietotu komentāru, jums jāpiesakās.