HR Zone

 0    41 speciālā zīme    malborek
lejupielādēt mp3 Drukāt spēlēt pārbaudiet sevi
 
jautājums atbilde
to acquire talent
sākt mācīties
pozyskiwanie talentów
to anticipate and resolve litigation risks
sākt mācīties
przewidywać i ograniczać ryzyko sporów sądowych
to assess staffing needs
sākt mācīties
oceniać potrzeby kadrowe
to contribute recommendations
sākt mācīties
współtworzyć zalecenia
to deal with employee grievances and disputes
sākt mācīties
rozwiązywać skargi i spory z pracownikami
to design onboarding procedures
sākt mācīties
opracować procedury wdrożeniowe
to design training programs
sākt mācīties
opracować programy szkoleniowe
to develop compensation plans
sākt mācīties
opracować plany wynagrodzeń
to enforce organizational values
sākt mācīties
wdrażać wartości organizacyjne
to enhance job satisfaction
sākt mācīties
zwiększać zadowolenia z pracy
to ensure compliance with regulations
sākt mācīties
gwarantować stosowania przepisów
to ensure the effectiveness of HR initiatives
sākt mācīties
zapewniać skuteczności inicjatyw HR
to establish human resources objectives
sākt mācīties
ustalić cele działu HR
to forecast staffing needs
sākt mācīties
przewidywać potrzeby
to handle employee relations
sākt mācīties
zajmować się relacjami z pracownikiem
to handle employee benefits
sākt mācīties
zajmować się benefitami pracowniczymi
to hire employees
sākt mācīties
zatrudniać pracowników
to implement human resource policies
sākt mācīties
wdrażać zasady HR
to maintain employee records
sākt mācīties
prowadzić dokumentację pracowników
to manage budgets
sākt mācīties
zarządzać budżetami
to manage performance reviews
sākt mācīties
zajmować się ocenami pracowniczymi
to manage personnel
sākt mācīties
zarządzać personelem
to manage staff wellness
sākt mācīties
dbać o dobrą kondycją kadr
to mitigate risk
sākt mācīties
ograniczać ryzyko
to oversee overall employee needs
sākt mācīties
nadzorować całościowe potrzeby pracowników
to support employee development
sākt mācīties
wspierać rozwój pracownika
permanent employment contracts
sākt mācīties
stałe umowy o pracę
fixed-term contracts
sākt mācīties
umowy na czas określony
casual employment contracts
sākt mācīties
umowy o pracę dorywczą
for a trial period
sākt mācīties
na okres próbny
for a specified period
sākt mācīties
na czas określony
for an unspecified period
sākt mācīties
na czas nieokreślony
fixed-term contract
sākt mācīties
umowa na czas określony
full-time contract
sākt mācīties
umowa (o pracę) na pełny etat
indefinite-term contract
sākt mācīties
umowa na czas nieokreślony
non-disclosure agreement
sākt mācīties
umowa o zachowaniu poufności
part-time contract
sākt mācīties
umowa (o pracę) na część etatu
temporary contract
sākt mācīties
umowa tymczasowa
contract for specific work
sākt mācīties
umowa o dzieło
free-for-task agreement
sākt mācīties
umowa zlecenie
a period of notice
sākt mācīties
okres wypowiedzenia

Lai ievietotu komentāru, jums jāpiesakās.