SPECJALISTYCZNY - les ressources humaines

 0    150 speciālā zīme    paulinamalolepsza
lejupielādēt mp3 Drukāt spēlēt pārbaudiet sevi
 
jautājums atbilde
wynagrodzenie
sākt mācīties
rémunération
stała pensja miesięczna
sākt mācīties
salaire mensuel fixe
napiwki
sākt mācīties
pourboires
wynagrodzenie brutto - wyjasnij
sākt mācīties
salaire brut - - c’est ce que l’employeur verse pour le salarié
wynagrodzenie netto - wyjasnij
sākt mācīties
Le salaire net - c’est ce que le salarié recoit vraiment, sans les charges sociales (assurances maladie, vieillesse, chômage etc.); pour obtenir le salaire net approximatif, on multiplie le salaire brut par 0,78;
stały - zmienny
sākt mācīties
fixe - variable
tytuł / licencjat z literatury
sākt mācīties
licence de lettres
matura
sākt mācīties
Baccalauréat (diplôme a la fin du lycée, obligatoire pur entrer a l’université)
Wiedza IT
sākt mācīties
Connaissances informatiques
Pobyty za granicą
sākt mācīties
Séjours à l'étranger
Witanie i informowanie odwiedzających
sākt mācīties
Accueillir et renseigner les visiteurs
Prowadzenie rozmów telefonicznych
sākt mācīties
Orienter les appels téléphoniques
kontakt z ludźmi
sākt mācīties
Le contact humain
Organizator zabaw dla dzieci
sākt mācīties
Organisation de manifestations enfantines
wykształcenie
sākt mācīties
formation
nie przejmuję się byle czym
sākt mācīties
Je ne me fais pas de souci pour rien.
Dążąc do naszego rozwoju
sākt mācīties
Poursuivant notre expansion...
myślę, że mogę
sākt mācīties
je pense pouvoir
dotyczy: kandydatura
sākt mācīties
object: candidature
W odpowiedzi na Państwa ogłoszenie chciałabym złożyć moją kandydaturę na...
sākt mācīties
Suite a votre annonce, je vous adresse ma candidature pour...
Mam tytuł BAFA.
sākt mācīties
Titulaire du BAFA.
To doświadczenie potwierdziło moją motywację do...
sākt mācīties
Cette expérience a confirmé ma motivation à...
Latwość dostosowania się / adaptacji
sākt mācīties
Facilité d'adaptation
Znam (także) angielski/Władam angielskim.
sākt mācīties
Je maîtrise (également) l’anglais.
Posiadam pewne doświadczenie w...
sākt mācīties
Je possede une certaine expérience de...
Nabyłem pewne doświadczenie w (w terenie, w danej dziedzinie)
sākt mācīties
J’ai acquis une certaine expérience de (du terrain)
Jestem do twojej dyspozycji, aby wyjaśnić moje motywy
sākt mācīties
Je me tiens a votre disposition pour vous exposer mes motivations.
ANPE
sākt mācīties
Agence Nationale Pour Emploi
Firma rekrutacyjna
sākt mācīties
Un Cabinée de Recrutement
Pozwalam sobie na ubieganie się o stanowisko
sākt mācīties
Je me permet de poser ma candidature pour le poste de...
Myślę, że spełniam wymagania.
sākt mācīties
Je pense remplir les conditions requises.
Mam solidną wiedzę w języku niemieckim
sākt mācīties
J’ai de solides connaissances en allemand.
Przesyłam Ci moje CV, które dostarczy Ci wszystkich niezbędnych informacji.
sākt mācīties
Je vous adresse ci-joint mon CV qui vous donnera toutes précisions utiles.
Jestem do twojej dyspozycji...
sākt mācīties
Je me tiens a votre disposition pour...
Liczę na pozytywne rozpatrzenie mojej sprawy, pozdrowionka i szacun
sākt mācīties
J’espere que vous voudrez bien donner une suite favorable a ma demande et vous pris de recevoir mes salutations respectueuses.
Jestem bardzo zmotywowany) i chcę zainwestować całą swoją energię i wiedzę, aby przyczynić się do (międzynarodowego) rozwoju Twojej firmy.
sākt mācīties
Je suis tres motivée) et prête) a investir toute mon énergie et mes connaissances afin de contribuer au développement (international) de votre etreprise.
Czy możesz rozwinąć odrobinę swojej wiedzy zawodowej w odniesieniu do (języków obcych)
sākt mācīties
Pouvez vous développer un peu votre parcours professionnel en ce qui concerne (les langues étrangéres)
To było bardzo satysfakcjonując edoświadczenie.
sākt mācīties
C’était une expérience tres enrichessante.
CDI
sākt mācīties
CDI contrat à durée indéterminée.
CDD
sākt mācīties
Le contrat à durée déterminée
ZOBOWIĄZANIA
sākt mācīties
les engagements
uzgodniono, co następuje...
sākt mācīties
Ile a été convenu ce qui suit:
Miesięczne wynagrodzenie brutto
sākt mācīties
Rémunération brute mensuelle
Możliwość premii
sākt mācīties
Une possibilité de prime d’assiduité
strony są zobligowane do
sākt mācīties
Les parties contractantes sont tenues de
przepisy ogólne
sākt mācīties
la convention collective
zerwanie kontraktu
sākt mācīties
rupture du contrat
trzymiesięczny okres wypowiedzenia
sākt mācīties
préavis de trois mois
odprawa
sākt mācīties
indemnité
Okres próbny
sākt mācīties
Période d'essai
W przypadku poważnego uchybienia
sākt mācīties
En cas de faute grave
Rozwiązać umowę
sākt mācīties
Résilier le contrat
Zapoznałem się z treścią
sākt mācīties
Lu et approuvé
Sporządzony w dwóch egzemplarzach
sākt mācīties
Fait en double exemplaire
List po zatrudnieniu, opisujący wszystkie zobowiązania obu stron
sākt mācīties
Un lettre d’engagement
Twoja początkowa pensja brutto jest ustawiona na...
sākt mācīties
Votre rémuération brute de départ est fixée a...
korzystać z pewnych przywilejów przyznawanych przez nasz zakład
sākt mācīties
bénéficier de certains avantages accordés par notre établissement
Wytrwałość/ obowiązkowość
sākt mācīties
assiduité
zatrudniać
sākt mācīties
recruter
determinacja w osiąganiu postawionych celów
sākt mācīties
Perseverance dans la réalisation des buts
samodzielność
sākt mācīties
Sens/capacité de travail en autonomie
Otwartość i łatwość nawiązywania kontaktów
sākt mācīties
Sens des rélations humains
dyspozycyjność
sākt mācīties
disponibilité
Prawo jazdy kategorii B
sākt mācīties
Permit de conduire de catégorie B
Możliwość rozwoju
sākt mācīties
La possibilité d’évolution
Specjalistyczne szkolenia
sākt mācīties
Des formations professionnelles
Dziura budżetowa
sākt mācīties
Le déficit public
Zasiłki dla bezrobotnych
sākt mācīties
Les indemnité chomage
subwencje
sākt mācīties
subventions
powołanie do
sākt mācīties
La vocation de
prowizja
sākt mācīties
commission
Premia za wyniki/wydajność
sākt mācīties
La prime de rendement/d’efficacité
Nocna premia
sākt mācīties
La prime de nuit
SMIC
sākt mācīties
Salaire minimum interprofessionnel de croissance
le salaire minimum horaire en dessous duquel aucun salarié de plus de 18 ans ne peut être payé
Moc nabywcza
sākt mācīties
le pouvoir d'achat
Będziesz odpowiedzialny za rynki międzynarodowe
sākt mācīties
Vous serez chargé des marches internationaux
Zostaniesz dołączony do DG
sākt mācīties
Vous serez rattaché au DG
Uzgodniliśmy okres próbny
sākt mācīties
Nous sommes convenus d’une période d’essai (de 3 mois)
Praca na pełny etat /
sākt mācīties
Travailler à plein temps / a temps complet
oraca na pół etetui
sākt mācīties
a midi-temps
praca niepełny etat
sākt mācīties
emploi à temps partiel
Praca tymczasowa
sākt mācīties
Faire de l’interim
repose sur une relation tripartite entre un salarié, une entreprise de travail temporaire et une entreprise utilisatrice
Firma organizująca zastępstwa
sākt mācīties
l’entreprise de travail intérimaire
Kontrakt wygasa
sākt mācīties
Le contrat exprime (expiration)
przedłużenie
sākt mācīties
prolongement
Osiągnąć cel
sākt mācīties
Atteindre un but
samochód służbowy
sākt mācīties
voiture de service
Koszty wyjazdu
sākt mācīties
Les frais de déplacement
dodatki do pensji
sākt mācīties
Un supplément
wysługa lat, premia
sākt mācīties
La prime d’ancienneté
zaliczka
sākt mācīties
une avence
Premia za frekwencję
sākt mācīties
La prime d’assiduité
XYZ angażuje XYZ od 1 marca jako inżynier.
sākt mācīties
La société XYZ engage XYZ a compter du 1er mars en qualité d’ingénieur.
wykonywać swoje obowiązki bezpośrednio pod bezpośrednim kierownictwem dyrektora generalnego.
sākt mācīties
exercerer ses fonctions sous l’autorité directe du directeur général.
W tym okresie każda ze stron może wypowiedzieć umowę bez wypowiedzenia lub podania przyczyny.
sākt mācīties
Durant cette période, chacune des parties pourra rompre le contrat sans donner de préavis et sans indiquer de motif.
zostać zwolnionym z pracy
sākt mācīties
être licenciés
dymisja / rezygnacja
sākt mācīties
démission
robić nadgodziny [
sākt mācīties
faire des heures supplémentaires
obowiązek pracodawcy?
sākt mācīties
Payer le solaire
zatrudniony jaki ma obowiązek?
sākt mācīties
Exercer/effectuer son travail
Strona, która chce rozwiązać umowę o pracę, musi to zrobić
sākt mācīties
La partie qui veut résilier le contrat de travail doit faire ca- >Respecter un préavis
URSSAF
sākt mācīties
Union de Recouvrement des Cotisations de Sécurité Sociale et des Allocations Familiales
Skarb państwa
sākt mācīties
Trésor public
13 pensja wydawana na koniec roku
sākt mācīties
Recevoir un tresieme mois
Premia od wyników
sākt mācīties
Toucher une prime de rendement
Otrzymuję stałe i prowizję w wysokości 6% od kwoty sprzedaży
sākt mācīties
Je recois un fixe et une commission de 6% sur le montant des ventes.
Odcinek wypłaty – dostaje sie go po otrzymaniu wynagrodzenia
sākt mācīties
Le bulletin de paie
być zaangażowanym dwie wersje
sākt mācīties
etre embauché = etre engagé-
uzgodniono następującą umowę 2 wersje
sākt mācīties
il a été conclu l’accord suivant = il a été convenu l’accord suivant
strony są zobowiązane dwie wersje
sākt mācīties
les parties ont l’obligation de = les parties sont tenu de
przestrzegać przepisów 2 wersje
sākt mācīties
respecter les clauses = se conformer aux dispositions
umawiające się strony 2 wersje
sākt mācīties
les personnes qui concluent ce contrat = les parties contractants
(ostrzeżenie)
sākt mācīties
(Avertissement)
Wina - nagana
sākt mācīties
un blame
zawieszenie
sākt mācīties
la mise a pied
uciekać się do czegoś
sākt mācīties
faire recours à quelque chose
zablokowanie możliwości wynagrodzenia lub awansu
sākt mācīties
5. le blocage de la rémunération ou de l’avancement
degradacja ze stanowiska
sākt mācīties
6. la rétrogradation
zwolnienie z pracy/nadmiar
sākt mācīties
licenciement / excès
szef personelu
sākt mācīties
chef du personnel
szef rachunkowości
sākt mācīties
chef de la comptabilité
szef do spraw bezpieczeństwa
sākt mācīties
chef de la securite
piszący na maszynie wprowadzający dane
sākt mācīties
une dactylo
dyrektor techniczny
sākt mācīties
directeur technique -établir les objectifs commerciaux et financiers à atteindre / il fixe de nouveau moyens de financement-
kierownik badań
sākt mācīties
chef des etudes - analyser les résultats des enquêtes
kierownik produkcji
sākt mācīties
directeur de fabrication- la gestion des processus de production, ainsi que la supervision du travail de leurs subordonnés.
dyrektor handlowy
sākt mācīties
Directeur commercial - organisation opérationnelle et contrôle du travail du service commercial, élaboration de stratégies et de plans de vente
kierownik do spraw kupna
sākt mācīties
directeur des achats- fournir aux differents services les équipements necessaires
kierownik reklamy
sākt mācīties
chef des publicite
kierownik do spraw sprzedaży '
sākt mācīties
directeur des ventes- analyse des rapports de marché et des prévisions et vérification des plans de vente
nadzorować
sākt mācīties
superviser
prowadzony przez
sākt mācīties
dirige par
być umieszczonym pod nadzorem/kierownictwem
sākt mācīties
être placé sous supervision / gestion
być wspomaganym przez...
sākt mācīties
être seconde/ assisté par...
być pod zwierzchnictwem
sākt mācīties
être place sous l'autorité
byc powierzonym
sākt mācīties
être confié
dyrektor ponosi odpowiedzialność za pracownika
sākt mācīties
a sous sa responsabilite
pomagają mu...
sākt mācīties
il ete aide de
odpowiedzialna za sprzedaż, wspomagana przez 4 pracowników
sākt mācīties
responsable des ventes, soutenu par 4 employés
dostarczać komuś
sākt mācīties
fournir
szukać/badać
sākt mācīties
rechercher
ustalać
sākt mācīties
fixer
koordynować
sākt mācīties
coordonner
opracowywać/ wyregulować
sākt mācīties
mettre au point
ustanawiać, ustalać
sākt mācīties
établir
utrzymywąć, zapewniać
sākt mācīties
maintenir
dbać/ czuwać
sākt mācīties
veiller
liczba pracowników
sākt mācīties
effectif
nazwa firmy
sākt mācīties
dénomination
societe
sākt mācīties
obiectif social

Lai ievietotu komentāru, jums jāpiesakās.