→ TB C1 4.1 Modele Zarządzania I Style Konfliktów → Sāciet mācīties / Lejupielādēt MP3 flashcards

lejupielādēt mp3 Drukāt spēlēt pārbaudiet sevi

jautājums		atbilde
teorii x menadżer zakłada, że ludzie są leniwi sākt mācīties		theory x manager assumes that people are lazy
muszą być "przymilani" sākt mācīties		they need to be cajoled
próbować nakłonić sākt mācīties		to cajole
zagrożony \| zastraszony sākt mācīties		threatened
być ukaranym, aby wykonać pracę sākt mācīties		be punished to get the work done
uzyskać satysfakcję sākt mācīties		to obtain satisfaction
dobrze wykonane zadanie sākt mācīties		a job well done
być przyporządkowane jako x i y sākt mācīties		be reffered to as x and y
McGregor sākt mācīties		McGregor
opracować diagram kierowniczy sākt mācīties		to devise a managerial chart
pięć kwadratów na wykresie sākt mācīties		the five squares on chart
oś x - "troska o produkcję" sākt mācīties		x axis - 'concern for production'
oś y - "troska o ludzi" sākt mācīties		y axis - 'concern for people'
nanosić na siatkę sākt mācīties		to plot on the grid
styl produkcji (produkuj lub umieraj) sākt mācīties		'Produce or perish' style
może wydawać się opryskliwy sākt mācīties		may seem abrasive
styl śmietanki towarzyskiej sākt mācīties		'country club' style
"zubożały" styl sākt mācīties		'impoverished' style
nie zainteresowani ani produkcją, ani ludźmi sākt mācīties		interested in neither production nor people
powstrzymać się od pracy sākt mācīties		to hang onto their jobs
styl środkowy sākt mācīties		the 'middle-of-the-road' style
etap rozwoju pracownika sākt mācīties		the employee's development stage
stąd strzałki na wykresie sākt mācīties		hence the arrows on the chart
być opracowany przez Boltona sākt mācīties		be devised by Bolton
oś x mierzy asertywność sākt mācīties		x axis measures assertiveness
oś Y wykazuje szybkość reakcji (wrażliwość) sākt mācīties		y axis shows responsiveness
być silny i wymagający sākt mācīties		to be forceful and demanding
Poganiacz \| Dobitni \| Życzliwi \| Analitycy sākt mācīties		Drivers \| Expressives \| Amiables \| Analyticals
konkurencyjni \| współpracujący \| przychylni \| unikający sākt mācīties		competing \| collaborating \| accommodating \| avoiding
zwlekający lub powściągliwszy sākt mācīties		procrastinating or sidestepping

TB C1 4.1 Modele zarządzania i style konfliktów

Lai ievietotu komentāru, jums jāpiesakās.

vairāk