UEFA SHARE SOPOT 2022

 0    29 speciālā zīme    pgrycmann
lejupielādēt mp3 Drukāt spēlēt pārbaudiet sevi
 
jautājums atbilde
Workforce
Workforce through annual training
sākt mācīties
Siła robocza
implement
implement interactive learning methods for adults
sākt mācīties
wprowadzić w życie
be exposed
Be exposed to the best practice examples
sākt mācīties
eksponować się
selected
selected associations
sākt mācīties
wybrany
requirements
requirements for the annual licencing
sākt mācīties
wymagania (w stosunku do kandydata)
agree
agree on the next steps
sākt mācīties
uzgadniać
role
sākt mācīties
rola
value
value od the coach educator programme
sākt mācīties
wartość
steps taken
steps taken since the 2019
sākt mācīties
kroki podjęte
content
sākt mācīties
zawartość
pathway
sākt mācīties
ścieżka
required
what is required
sākt mācīties
wymagany
knowledge
sākt mācīties
wiedza
attributes
sākt mācīties
atrybuty
Quality
Quality assurance measures
sākt mācīties
Jakość
assurance
sākt mācīties
zapewnienie
measures
sākt mācīties
środki
mentors
sākt mācīties
mentorzy
Authenticity
Transfer of theory into practical environments
sākt mācīties
Autentyczność
Value
A strong sense of practical value which builds on prior knowledge and experience
sākt mācīties
Wartość
Challenge
Experiences which emcourage reflection on existing and future practice
sākt mācīties
Wyzwanie
Collaboration
working purposefully with others
sākt mācīties
Współpraca
Feedback
Being open and willing to act on evaluative insights
sākt mācīties
Sprzężenie zwrotne
Engagement
sākt mācīties
zaangażowanie
diverse
diverse coach education workforce
sākt mācīties
zróżnicowany
participant
Key questions for participant associations
sākt mācīties
uczestnik
consider
Participants should consider the following questions
sākt mācīties
rozważać
ensure
How do we ensure the quality of our coach education?
sākt mācīties
zapewniać
an overview
sākt mācīties
Przegląd

Lai ievietotu komentāru, jums jāpiesakās.