Unit 3 - corporate strategy and structure

 0    309 speciālā zīme    guest3111033
lejupielādēt mp3 Drukāt spēlēt pārbaudiet sevi
 
jautājums atbilde
główny klient
sākt mācīties
key accounts
Dyrektor operacyjny (COO)
sākt mācīties
Chief Operating Officer (COO)
Zespoły wielofunkcyjne
sākt mācīties
Cross-functional teams
oddolni
sākt mācīties
grassroots
podwładni
sākt mācīties
subordinates
rozwój
sākt mācīties
development
konsolidacja
sākt mācīties
consolidation
wycofanie się z rynku
sākt mācīties
withdrawal
często określany jako
sākt mācīties
often referred to as
struktura macierzowa przynosi
sākt mācīties
matrix structure brings
nadzorować
sākt mācīties
to supervise
w odniesieniu do istniejącego rynku
sākt mācīties
in relation to existing market
strategia dużego obrazu
sākt mācīties
big picture strategy
planowanie operacyjne przekłada cele ogólne na cele bardziej konkretne
sākt mācīties
operational planning translates general goals into more concrete objectives
Zwykle dzieli się organizację na działy funkcjonalne
sākt mācīties
It is usual to divide an organization into functional departaments
zarząd angażuje się w najważniejsze kwestie strategiczne
sākt mācīties
the board gets involved in major strategy issues
menedżerowie wyższego szczebla wyznaczają kierunek dla firmy
sākt mācīties
senior managers set a direction for the company
menedżerowie średniego szczebla opracowują szczegółowe plany w oparciu o ogólną strategię
sākt mācīties
middle managers develop detailed plans based on the overall strategy
menedżerowie pierwszej linii wdrażają plany dewelopera znajdujące się wyżej w hierarchii
sākt mācīties
first-line managers implement plans developer higher up the hierarchy
Menedżerowie pierwszej linii odpowiadają także za przydzielanie pracowników do konkretnych stanowisk
sākt mācīties
first-line managers are also responsible for assigning employees to specifica jobs
zespół interdyscyplinarny skupia pracowników z różnych części firmy
sākt mācīties
a cross-functional team brings together staff from different parta of the company
podwładni pracują pod nadzorem przełożonego pierwszej linii
sākt mācīties
subordinates work under supervision of a first-line manager
dział kadr
sākt mācīties
human resources
obsługa klienta
sākt mācīties
customer services
kontrola jakości
sākt mācīties
quality control
badania i rozwój
sākt mācīties
research and development
publiczne relacje / kontakty z otoczeniem
sākt mācīties
public relations
zarządzanie projektami
sākt mācīties
project management
administracja
sākt mācīties
administration
dane do faktury
sākt mācīties
billing
produkcja
sākt mācīties
production
legalny
sākt mācīties
legal
wysyłka
sākt mācīties
shipping
finanse
sākt mācīties
finance
dział marketingu
sākt mācīties
marketing
rachunek firmy
sākt mācīties
accounts
nabywczy
sākt mācīties
purchasing
dostarczanie
sākt mācīties
procurement
badania rynku
sākt mācīties
market research
główna działalność
sākt mācīties
core business
wartość dla akcjonariuszy
sākt mācīties
shareholder value
lojalność wobec marki
sākt mācīties
brand loyalty
portfolio produktu
sākt mācīties
product portfolio
Centrum kosztów
sākt mācīties
cost centre
wzrost zarobków
sākt mācīties
earnings growth
hierarchia zarządzania
sākt mācīties
management hierarchy
misja przedsiębiorstwa
sākt mācīties
mission statement
kanał dystrybucyjny
sākt mācīties
distribution channel
wykorzystanie kwestionariusza do przeprowadzenia ankiety
sākt mācīties
using a questionaire to carry out a survey
generuje największe zyski
sākt mācīties
generates most its profits
klienci są wierni konkretnemu produktowi
sākt mācīties
customers are faithful to a particular product
jednostka biznesowa, która wydaje pieniądze, ale nie generuje przychodów
sākt mācīties
business unit that spends money but does not generate revenue
co jest pokazane na schemacie organizacyjnym (schemat organizacyjny)
sākt mācīties
what is shown in a organigram (organization chart)
wizja kierownictwa wyższego szczebla dla firmy
sākt mācīties
senior management's vision for the company
w jaki sposób produkt trafia od producenta do użytkownika końcowego
sākt mācīties
how a product gets from the manufacturer to the end-user
upewnij się, że wszystko jest zgodne z oczekiwaniami
sākt mācīties
make sure that everything is correct to the way you expect it
organizować ludzi tak, aby efektywnie ze sobą współpracowali
sākt mācīties
organize people so that they work together effectively
wykonać, zastosować
sākt mācīties
carry out
sprawić, by coś działało tak, jak chcesz
sākt mācīties
make something operate in the way that you want
zmienić coś, aby dopasować się do nowej sytuacji
sākt mācīties
change something to fit a new situation
obserwuj lub mierz coś uważnie przez pewien czas, aby zobaczyć, jak się zmienia
sākt mācīties
watch or measure something carefully for a period of time to see how it changes
stosowność
sākt mācīties
suitability
przystosować się
sākt mācīties
adapt
przydzielać
sākt mācīties
assign
sprawdzać
sākt mācīties
to check
kontrola
sākt mācīties
control
koordynować
sākt mācīties
coordinate
określać
sākt mācīties
determine
zapewniać
sākt mācīties
ensure
oceniać
sākt mācīties
evaluate
wprowadzić w życie
sākt mācīties
implement
monitorować
sākt mācīties
monitor
silne strony
sākt mācīties
strengths
duży udział w rynku
sākt mācīties
a large market share
dobrze zorganizowana sieć dystrybucji
sākt mācīties
a well-structured distribution network
zmotywowany i dobrze wyszkolony personel
sākt mācīties
motivated and well-trained staff
najnowocześniejsze / najnowocześniejsze produkty
sākt mācīties
state of the art / cutting edge products
szyte na miarę = dostosowane / spersonalizowane
sākt mācīties
tailor-made = customized / personalized
wszystkie usługi świadczone w jednym miejscu: one-stop shop
sākt mācīties
all services provided in one place: a one-stop shop
znana marka o wysokiej wartości
sākt mācīties
a well-known, high value brand
Słabości
sākt mācīties
weaknesses
brak nowych produktów
sākt mācīties
a lack of new products
brak głębi menedżerskiej (=ilość wiedzy i doświadczenia)
sākt mācīties
a lack of managerial depth (=amount od knowledge and experience)
przestarzała produkcja (staromodna)
sākt mācīties
outdated production (old fashioned)
wysoki poziom zadłużenia (pieniądze należne bankom i innym wierzycielom)
sākt mācīties
high levels of debt (moneyn owed to Banks and other creditors)
powolny przepływ pracy (postęp wykonanej pracy) z powodu nieelastycznych procedur
sākt mācīties
slow workflow (progress of work done) due to inflexible procedures
nadmierne poleganie na ograniczonej gamie produktów
sākt mācīties
an over-reliance on a limited range of products
wysokie koszty bezpośrednie (= koszty produkcji) i wysokie koszty pośrednie (koszty ogólne, np. rachunki za media)
sākt mācīties
high direct costs (= production costs) and high indirect costs (overhead(s) e.g. utility bills)
możliwości
sākt mācīties
opprtunities
nowe rynki zagraniczne
sākt mācīties
new foreign markets
an improving economic climate
sākt mācīties
an improving economic climate
zlecanie prac wykonawcom zewnętrznym
sākt mācīties
outsourcing
kluczowy dostawca, który mógłby chcieć zawrzeć strategiczny sojusz
sākt mācīties
a key supplier who might want to make a strategic alliance
pomysły na nowe produkty: albo na podstawie badań rynku, albo od przedstawicieli handlowych zwracających się bezpośrednio do klientów
sākt mācīties
new product ideas: either from market research or from sales reps taking directly to customers
zagrożenia
sākt mācīties
threats
większa konkurencja
sākt mācīties
greater competition
tania produkcja w Azji Południowo-Wschodniej
sākt mācīties
low-cost production in Southeast Asia
transfer technologii do Azji Południowo-Wschodniej (zrób to, aby kraje o niskich kosztach zaczęły używać sprzętu high-tech)
sākt mācīties
technology transfer to Southeast Asia (do that low-cost countries start using high-tech equipment)
wysokie koszty uruchomienia nowego obiektu
sākt mācīties
high start up costs of a new facility
ryzyko polityczne: regulacje, podatki, bariery handlowe (np. kontyngenty i cła)
sākt mācīties
political risk: regulation, taxes, trade barriers (eg quotas and tarriffs)
rynek zbliża się do nasycenia
sākt mācīties
the market approaching saturation
możliwe braki komponentów lub surowców
sākt mācīties
possibile shortage of components or raw materials
zmniejszona siła cenowa w związku z połączeniem dwóch ważnych klientów
sākt mācīties
reduced pricing power due to merger of two important customers
brak / niedobór
sākt mācīties
lack of/ shortage
nadmierne poleganie na czymś
sākt mācīties
over-reliance on sth
przedstawiciele (przedstawiciele)
sākt mācīties
reps (representatives)
obiekt użytkowy, pomieszczenie
sākt mācīties
facility
nasycenie
sākt mācīties
saturation
SMART - konkretny, mierzalny, uzgodniony, realistyczny, określony w czasie
sākt mācīties
SMART - specific, measurable, agreed, realistic, time specific
Dyrektor Generalny (CEO)
sākt mācīties
Chief Executive Officer (CEO)
autonomiczny
sākt mācīties
autonomous
delegować
sākt mācīties
to delegate
funkcja
sākt mācīties
function
hierarchia lub łańcuch dowodzenia
sākt mācīties
hierarchy or chain of command
władza liniowa
sākt mācīties
line authority
zgłosić się do
sākt mācīties
to report to
bezpośredni podwładny
sākt mācīties
immediate subordinate
zainteresowany
sākt mācīties
comcerned
spłaszczenie
sākt mācīties
flattening
Zagadnienia operacyjne (codzienne) dla kadry kierowniczej i menedżerów średniego szczebla
sākt mācīties
Operational (day to day) issues for supervisory and middle managers
Monitorowanie i dostosowywanie planów (porównanie faktycznych danych z prognozami, działanie na podstawie informacji zwrotnych od klientów i dostawców, działanie na podstawie raportów przygotowanych przez kierowników pierwszej linii)
sākt mācīties
Monitoring and adapting plans (comparing actual data with forecasts, acting on feedback from customers and suppliers, acting on reports prepared by first-line managers)
upewnienie się, że cele są SMART
sākt mācīties
ensuring that objectives are SMART
zagadnienia ogólne dla menedżerów wyższego i średniego szczebla
sākt mācīties
general issues for senior and middle managers
kwestie „szerszego obrazu” dla Zarządu i menedżerów wyższego szczebla
sākt mācīties
'big picture' issues for Board and senior managers
zapewnianie wzrostu sprzedaży i udziału w rynku
sākt mācīties
propritizing sales growth and market share
zwiększenie wartości dla akcjonariuszy
sākt mācīties
increasing shareholder value
trudne do zdobycia
sākt mācīties
difficult to acquire
kluczowi myśliciele
sākt mācīties
key thinkers
współczesne podejście
sākt mācīties
contemporary approach
Potrzeba samorozwoju
sākt mācīties
self-actualization needs
potrzeby ego (samooceny)
sākt mācīties
ego (self-esteem) needs
potrzeby socjalne
sākt mācīties
socjal needs
potrzeby bezpieczeństwa
sākt mācīties
security needs
potrzeby fizjologiczne
sākt mācīties
physiological needs
kolejny etap
sākt mācīties
next stage of
potrzeba jest zaspokojona
sākt mācīties
need is met
rozpoznawalność i uznanie ze strony innych
sākt mācīties
recognition and aknowledgement from others, as well as a sense of status and importqnce
samorealizacja
sākt mācīties
self-fulfilment
najważniejszymi czynnikami motywującymi w pracy są poczucie osiągnięć, zdobyte uznanie i zainteresowanie samą pracą
sākt mācīties
the most important motivators at work are sense of achievement, earned recognition and interest im the job itself
aktywnie szukać odpowiedzialności
sākt mācīties
actively seek responsibility
wzmocnienie pozycji (danie pracownikom uprawnień do podejmowania decyzji bez tradycyjnej zgody kierownictwa)
sākt mācīties
empowerment (giving employees the authority to mąkę decisions without traditional managerial approval) and enabling (giving them the tools)
zarządzanie przez cele MBO
sākt mācīties
management by MBO objectives
zbieranie informacji „po drodze” (przekazywane od osoby do drugiej w rozmowie)
sākt mācīties
picking up information 'on the grapevine' (passed from one person to another in conversation)
Pytać o wyjaśnienie
sākt mācīties
Ask for clarification
biorąc pod uwagę punkt widzenia drugiej osoby
sākt mācīties
giving consideration to the other person point od view
asertywność
sākt mācīties
assertiveness
cierpienie w ciszy
sākt mācīties
suffering in silence
różnorodność typów osobowości
sākt mācīties
variety of personality type
pojawiać się, powstawać
sākt mācīties
arise
ustalić sposób wspólnej pracy
sākt mācīties
sort out a way od working together
kamień milowy (wydarzenie oznaczające ważny etap procesu)
sākt mācīties
milestone (event that mark an important stage in a process)
publiczne uznanie i podziękowania
sākt mācīties
public recognition and thanks
odroczenie
sākt mācīties
adjourning
determinacja, silne przekonanie i poczucie obowiązku
sākt mācīties
commitment
morale
sākt mācīties
morale
samoocena
sākt mācīties
self-esteem
potwierdzenie
sākt mācīties
acknowledgement
samorealizacja
sākt mācīties
self-fulfilment
poczucie osiągnięć
sākt mācīties
sense of achievement
upoważnienie / wzmacnianie / umożliwianie
sākt mācīties
empowerment
włączanie
sākt mācīties
enabling
Wzbogacenie pracy
sākt mācīties
job enrichment
stopień, rozmiar
sākt mācīties
extent
widoczny wynik
sākt mācīties
visible outcome
autonomia
sākt mācīties
autonomy
sens pracy
sākt mācīties
meaningfulness of the job
rozszerzenie zakresu prac
sākt mācīties
job enlargement
rotacja pracowników
sākt mācīties
job rotation
osiągnąć, spotkać, spełnić, osiągnąć cel
sākt mācīties
achieve, meet, fulfil, reach an objective
zdefiniować, ustalić, zidentyfikować, wyznaczyć cel
sākt mācīties
define, establish, identify, set an objective
wpaść, nie osiągnąć celu
sākt mācīties
fall in, fall short of an objective
adresować, radzić sobie, radzić sobie, rozwiązywać problem
sākt mācīties
adress, deal with, handle, tackle a problem
powodować, stwarzać, powodować problem
sākt mācīties
cause, create, give rise to a problem
oczyścić, pokonać, rozwiązać, rozwiązać problem
sākt mācīties
clear up, overcome, resolve, solve a problem
zaakceptować, zgodzić się, zgodzić się, przyjąć sugestię
sākt mācīties
accept, agree to, agree with, take up a suggestion
wymyślić, zrobić, zaproponować, przedstawić sugestię
sākt mācīties
come up with, make, offer, put forward a suggestion
odrzucić, wykluczyć, odrzucić sugestię
sākt mācīties
reject, rule-out, turn down a suggestion
dotrzeć, dojść, dokonać, dotrzeć, podjąć decyzję
sākt mācīties
arrive at, come to, make, reach, take a decision
odraczać, odraczać, odkładać decyzję
sākt mācīties
defer, postpone, put off a decision
unieważnić, unieważnić, cofnąć decyzję
sākt mācīties
overrule, overturn, reverse a decision
zbiorowa, wspólna, jednomyślna decyzja
sākt mācīties
collective, joint, unanimous decision
krytyczna, kluczowa, ważna, kluczowa, ważna decyzja
sākt mācīties
critical, crucial, important, key, major decision
trudna, trudna, trudna decyzja
sākt mācīties
difficult, hard, tough decision
oczekiwany, oczekiwany, prawdopodobny wynik
sākt mācīties
anticipated, expected, likely outcome
pożądany, korzystny, zadowalający, pomyślny wynik
sākt mācīties
desirable, favourable, satisfactory, successful outcome
ostateczny wynik
sākt mācīties
eventual, final outcome
Innowator - rozwiązuj trudne problemy dzięki kreatywnemu pomysłowi
sākt mācīties
Innovator - solve difficult problems with creative ideas
oceniający - myśli uważnie i trafnie o danej rzeczy
sākt mācīties
evaluator - thinks carefully and accurately about things
specjalista - posiada wiedzę ekspercką w kluczowym obszarze
sākt mācīties
specialist - has expert knowledge on key areas
realizator - przyjmuje podstawowe pomysły i sprawia, że sprawdzają się one w praktyce
sākt mācīties
implementer - takes basic ideas and makes them work in practice
Shaper - szybko się angażuje i ma mnóstwo energii
sākt mācīties
Shaper - gets involved quickly with lots od energy
finiszer – lubi kończyć wszystko na czas, w ramach budżetu i zgodnie ze specyfikacją, może zbytnio się martwić
sākt mācīties
finisher - likes completing things on time, on budget, and to specificstion, can worry to much
koordynator - centralna osoba, która dba o to, aby wszyscy dobrze ze sobą współpracowali
sākt mācīties
coordinator - central person who makes sure every one works well together
pracownik zespołowy - troskliwy, dobry słuchacz i ciężko pracuje nad rozwiązywaniem problemów
sākt mācīties
team worker - caring, a good listener, and works hard to resolve problems
promotor - pełen entuzjazmu, widzi szerszy obraz i dobrze potrafi go wytłumaczyć osobom spoza grupy
sākt mācīties
promoter - enthusiastic, sees the big picture and good at explaining it to people outside the grup
dokładne/niedokładne/nieprecyzyjne
sākt mācīties
accurate / inaccurate /imprecisive
ostrożny / nieostrożny
sākt mācīties
careful / careless
konserwatywny / innowacyjny / radykalny
sākt mācīties
conservative / innovative / radical
zdecydowany/niezdecydowany/wahający się
sākt mācīties
decisive / indecisive /hesitant
wydajny/nieefektywny/marnotrawny
sākt mācīties
efficient / inefficient / wasteful
entuzjastyczny/nieentuzjastyczny/znudzony
sākt mācīties
enthusiastic / unenthusiastic /bored
elastyczny / nieelastyczny / sztywny
sākt mācīties
flexible / inflexible/ rigid
praktyczna/leseferyzm
sākt mācīties
hands-on / laissez-faire
leniwy / ciężko pracujący
sākt mācīties
lazy / hard-working
pacjent / niecierpliwy
sākt mācīties
patient / impatient
grzeczny / niegrzeczny / niegrzeczny
sākt mācīties
polite / impolite / rude
rzetelny / zawodny
sākt mācīties
reliable / unreliable
wrażliwy
sākt mācīties
sensitive
rozsądny
sākt mācīties
sensible
pochwała
sākt mācīties
praise
być czegoś świadomym
sākt mācīties
be aware of something
odpowiedzialność
sākt mācīties
accountability
nadzór
sākt mācīties
surveilance
rodzina zastępcza
sākt mācīties
foster family
przywrócić, odnowić
sākt mācīties
restore
nie chce czegoś zrobić
sākt mācīties
not willing to do something
poczucie sprawiedliwości
sākt mācīties
sense of fairness
wypalenie zawodowe wśród pracowników
sākt mācīties
burnout among employees
staraj się być lepszy
sākt mācīties
strive to be better
wzmocnić więzi zespołowe
sākt mācīties
strengthen team bonds
natrętny
sākt mācīties
intrusive
z ostrożnością
sākt mācīties
with caution
wieloaspektowy
sākt mācīties
multifaceted
nieunikniony
sākt mācīties
inevitable
polubowne rozwiązania
sākt mācīties
amicable solutions
Wykorzystaj możliwości
sākt mācīties
seize opportunities
przekazywać bezstronną informację zwrotną
sākt mācīties
provide unbiased feedback
utrudniać pracę zespołowi
sākt mācīties
hinder team performance
płynnie (bez problemów)
sākt mācīties
seamlessly
nadzorowanie pracy
sākt mācīties
overseeing the work
wzór do naśladowania
sākt mācīties
role model
popularność wśród przełożonych
sākt mācīties
popularity with superiors
wyczwrpujący (wszechstronny)
sākt mācīties
comprehensive
przekraczanie wcześniej określonych celów
sākt mācīties
surpassing predefined goals
powierzchowne osiągnięcie
sākt mācīties
superficial achievement
siła robocza / siła robocza / siła robocza
sākt mācīties
workforce/manpower/labour force
spójność
sākt mācīties
cohesion
wpływ
sākt mācīties
impact
urzędnik
sākt mācīties
a clerk
dobre wynagrodzenie (wynagrodzenie, prowizja, premie, świadczenia)
sākt mācīties
good remuneration (salary, commission, bonuses, perks)
przełożony
sākt mācīties
superior
godność życia ludzkiego
sākt mācīties
dignity of human life
rozsądny / rozsądna
sākt mācīties
reasonable
modne powiedzonko
sākt mācīties
buzzword
spełniać czyjeś obietnice
sākt mācīties
deliver on somebody's promises
nie obiecywać wiele i dostarczać więcej
sākt mācīties
underpromise and overdeliver
obiecywać za dużo i nie spełniać oczekiwań
sākt mācīties
overpromise and underdeliver
wiarygodność
sākt mācīties
credibility
wyróżnia liderów (cechuje)
sākt mācīties
set leaders apart
zamieniając wizję w rzeczywistość
sākt mācīties
turning vision into reality
myśleć poza tym, co robią jednostki
sākt mācīties
think beyond what individuals do
wysoko funkcjonujący zespół
sākt mācīties
high-functioning team
osoby pracujące samodzielnie
sākt mācīties
individuals working autonomously
przywódcy są agentami zmiany, menadżerowie zachowują status quo
sākt mācīties
leaders are change agents, managers maintain status quo
dumni zakłócacze
sākt mācīties
proud disrupters
przyjąć zmianę
sākt mācīties
embrace change
lepszy sposób na przyszłość
sākt mācīties
better way forwqrd
Menedżerowie trzymają się tego, co działa, udoskonalając systemy, struktury i procesy, aby uczynić je lepszymi.
sākt mācīties
Managers stick with what works, refining systems, structures and processes to make them better.
Liderzy chcą być sobą.
sākt mācīties
Leaders are willing to be themselves.
samoświadomy
sākt mācīties
self-aware
zróżnicowaną markę osobistą
sākt mācīties
differentiated personal brand
chcący się wyróżniać
sākt mācīties
willing to stand out
naśladować kompetencje i zachowania jakich się nauczyli
sākt mācīties
mimic the competencies and beahaviors they learned
raczej przyjąć styl przywództwa niż go definiować
sākt mācīties
adopt leadership style rather than define it
może zakończyć się niepowodzeniem
sākt mācīties
may fail miserably
porażka jest często krokiem na drodze do sukcesu
sākt mācīties
failure is often a step on the path to success
na dłuższą metę
sākt mācīties
for the long haul
przywódcy mają intencjonalność
sākt mācīties
leaders have intentionality
utrzymać motywację do osiągnięcia dużego, często bardzo odległego celu
sākt mācīties
stay motivated toward a big, often very distant goal
regularne podziękowania i wyróżnienia
sākt mācīties
regular acknowledgment or accolades
Liderzy wiedzą, że jeśli nie uczą się codziennie czegoś nowego, nie stoją w miejscu i pozostają w tyle.
sākt mācīties
Leaders know if they aren't learning something new every day, they aren't standing still, they're falling behind.
staraj się pozostać istotnym w stale zmieniającym się świecie pracy
sākt mācīties
seek to remain relevant in na ever-changing world od work
szukaj nowych emocji
sākt mācīties
seek out new thrills
powtarzać coś
sākt mācīties
double down on sth
konsekwentnie dotrzymując swoich obietnic
sākt mācīties
consistently delivering on their promises
Osiągaj cele
sākt mācīties
Reach goals
osiągnąć pożądane rezultaty
sākt mācīties
attain desired outcomes
oprzeć się pokusie
sākt mācīties
resist to temptation
przydzielać zadania (prace) i udzielać wskazówek, jak je wykonać
sākt mācīties
assign tasks (jobs) and provide guidance on how to accomplish them
entuzjastyczni fani i zagorzali promotorzy
sākt mācīties
enthusiastic fans and fervent promoters
personel
sākt mācīties
staff
rozwijać / rosnąć / zwiększać
sākt mācīties
expand / grow / increase
Zasada Petera – ludzie awansują do poziomu swojej niekompetencji
sākt mācīties
Peter principle - people get promoted to level of their incopetence
oddaj całą zasługę
sākt mācīties
give away all the credit
bezpieczeństwo indywidualne ma pierwszeństwo
sākt mācīties
individual safety takes precedence
potrzeby przynależności i miłości
sākt mācīties
belongingness and love needs
intymność, zażyłość
sākt mācīties
intimacy, familiarity
stają się podatni na samotność, lęk społeczny i depresję kliniczną
sākt mācīties
become susceptible to loneliness, social anxiety and clinical depression
czuć się doceniony
sākt mācīties
feel self-valued
niska samoocena lub kompleks niższości
sākt mācīties
low self-esteem or an inferiority complex
Jak już wspomniano
sākt mācīties
As previously mentioned
sama obecność
sākt mācīties
mere presence
teoria próbuje odkryć potrzeby fizjologiczne
sākt mācīties
theory attempts to uncover physiological needs
zastosować
sākt mācīties
apply
implikuje
sākt mācīties
implies
odpowiednio zarządzane
sākt mācīties
managed accordingly
z natury leniwy
sākt mācīties
inherently lazy
chętny do wzięcia na siebie odpowiedzialności
sākt mācīties
eager to accept responsibility
wzmocnienie
sākt mācīties
reinforcement
podstawowe założenie
sākt mācīties
core assumption
motywacja wewnętrzna
sākt mācīties
intrinsic motivation
drugi scenariusz
sākt mācīties
latter scenario
niechęć i niepokój
sākt mācīties
animosity and anxiety
zakłada że
sākt mācīties
assumes that
punkt centralny
sākt mācīties
focal point
przejrzyste cele biznesowe
sākt mācīties
unclouded business objectives
ostatecznie napotkać pewne wyzwania
sākt mācīties
eventually encounter some challenges
dostosowanie / uzgodnienie
sākt mācīties
alignment/agreeing
sprzedaż
sākt mācīties
disposal

Lai ievietotu komentāru, jums jāpiesakās.