KOLOS ANG 1 SEM 2

 0    55 speciālā zīme    mikolajliput5
lejupielādēt mp3 Drukāt spēlēt pārbaudiet sevi
 
jautājums atbilde
stosunek mężczyzn do kobiet
sākt mācīties
the ratio of males to females
pojawienie się, wyjście na jaw
sākt mācīties
emergence
grupa utalentowanych ludzi
sākt mācīties
talent pool
masa krytyczna - liczba ludzi która jest potrzebna do zaczęcia i podtrzymania zmiany
sākt mācīties
critical mass
podtrzymać zmianę
sākt mācīties
sustain a change
przewodnicze stanowiska
sākt mācīties
leadership ranks
przewyższać, robić lepsze wyniki
sākt mācīties
outperforming
zyskowność, rentowność z kapitału z biznesu
sākt mācīties
profitability
zwrot z kapitału
sākt mācīties
return on equity
wyznaczać, mianować
sākt mācīties
appoint
nieetatowy członek zarządu, dyrektor-konsultant
sākt mācīties
non-executive director
zwalniać z pracy
sākt mācīties
sack
skonstruowany
sākt mācīties
engineered
obowiązkowa kwota (limit)
sākt mācīties
compulsory quota
dobrowolne podporządkowanie się
sākt mācīties
voluntary compliance
ryzykować rozpad
sākt mācīties
risk dissolution
udziałowiec, akcjonariusz
sākt mācīties
shareholder
praktykant
sākt mācīties
apprentice
czasochłonny
sākt mācīties
time-consuming
przerobić, przekształcić
sākt mācīties
convert
odpowiedzialność
sākt mācīties
accountability
zgodny z
sākt mācīties
complied with
natknąć się
sākt mācīties
come across
obowiązkowy
sākt mācīties
compulsory
zgodność
sākt mācīties
compliance
akcja afirmacyjna (wspierająca grupy dyskryminowane)
sākt mācīties
Affirmative Action
narzucenie, nałożenie
sākt mācīties
imposition
mniejszości etniczne
sākt mācīties
ethnic minorities
zwlekać z podjęciem decyzji, zachowac neutralnosc
sākt mācīties
sit on the fence
podtrzymywać
sākt mācīties
sustain
dać wypowiedzenie
sākt mācīties
to give notice
ruszać na boki
sākt mācīties
move sideways
list motywacyjny
sākt mācīties
covering letter
przyczynić się
sākt mācīties
contribute
szukać, poszukiwać
sākt mācīties
seek, sought, sought
awans, rozwój, postęp
sākt mācīties
advancment
bez nadzoru
sākt mācīties
unsupervised
cel
sākt mācīties
objective
wydajność, efektywność
sākt mācīties
efficiency
praca tymczasowa
sākt mācīties
casual work
praca na zlecenie
sākt mācīties
contract work
usuwanie poziomów zarządzania w przedsiębiorstwie
sākt mācīties
delayering
redukcja zatrudnienia
sākt mācīties
downsizing
elastyczny rynek pracy
sākt mācīties
flexible labour market
podział etatu między dwie lub więcej osób zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin
sākt mācīties
job sharing
zlecanie prac wykonawcom zewnętrznym
sākt mācīties
outsourcing
zlecanie na zewnątrz
sākt mācīties
contracting-out
poddostawca, podwykonawca
sākt mācīties
subcontractor
restrukturyzacja (reorganizacja struktury przedsiębiorstwa)
sākt mācīties
restructuring or rationalization
przeprowadzka, przeniesienie, przesiedlenie
sākt mācīties
relocation
zmiana poziomu zatrudnienia
sākt mācīties
rightsizing
zaangażować
sākt mācīties
engage
zwolnić z pracy
sākt mācīties
lay off
zrobić zwolnienia
sākt mācīties
to make redundant
przyjąć, zatrudnić
sākt mācīties
take on

Lai ievietotu komentāru, jums jāpiesakās.