Sprawdzian 1 fixed

 0    104 speciālā zīme    kubasiuda28
lejupielādēt mp3 Drukāt spēlēt pārbaudiet sevi
 
jautājums atbilde
akcja
sākt mācīties
share
udziałowiec
sākt mācīties
shareholder
interesariusz
sākt mācīties
stakeholder
przejęcie
sākt mācīties
acquisition
fuzja
sākt mācīties
merger
pakiet kontrolny
sākt mācīties
controlling stake
założyć startup
sākt mācīties
set up a startup
największe firmy
sākt mācīties
blue chip companies
firma jest notowana na giełdzie
sākt mācīties
the company is listed on the stock exchange
pierwsza publiczna oferta
sākt mācīties
Initial Public Offering
przetarg
sākt mācīties
tender
szybko rozwijający się biznes
sākt mācīties
thriving business
podupadający
sākt mācīties
ailling
akcja na giełdzie
sākt mācīties
share
udziałowiec, akcjonariusz
sākt mācīties
shareholder
interesariusz
sākt mācīties
stakeholder
przejęcie / akwizycja
sākt mācīties
acquisition
fuzja inkorporacyjna
sākt mācīties
merger
Controlling stake
sākt mācīties
pakiet kontrolny
zwolnić
sākt mācīties
to dismiss
Blue chip companies
sākt mācīties
najwieksze firmy
pierwsza oferta publiczna
sākt mācīties
initial public offering (IPO)
przetarg
sākt mācīties
tender
prosperujący biznes
sākt mācīties
thriving business
podupadający
sākt mācīties
ailing
chaotyczny
sākt mācīties
volatile
rekrut
sākt mācīties
rookie
uczyć
sākt mācīties
to groom
rozpoznawanie indywidualnych osiągnięć
sākt mācīties
recognizing individual achievments
generować wzajemny szacunek
sākt mācīties
generate mutual respect
być konsekwentnym w
sākt mācīties
be consistent in
skupiać się na wzmacnianiu personelu
sākt mācīties
be focused on empowering the staff
budować kulturę zaufania
sākt mācīties
build culture of trust
stworzyć konkurencyjne środowisko pracy
sākt mācīties
establish competitive working environment
dostosować się do potrzeb pracowników
sākt mācīties
adjust to employees’ needs
unikaj krytykowania decyzji sztabów
sākt mācīties
avoid criticising staffs’ decisions
przydzielać łatwe do opanowania zadanie
sākt mācīties
assign manageable task
wzmocnić poczucie współpracy i ducha zespołu
sākt mācīties
reinforce sense of collaboration and team spirit
odpowiednie wynagrodzenie
sākt mācīties
adequate remuneration
odprawa
sākt mācīties
severance package
równe traktowanie
sākt mācīties
a level playing field
sumienny szef
sākt mācīties
diligent boss
ograniczać
sākt mācīties
to curb
dodatki do pensji niefinansowe
sākt mācīties
perks / benefits
prowizja
sākt mācīties
commission
pozytywne oceny
sākt mācīties
positive appraisals
pracuje dla dobrze prosperującej firmy
sākt mācīties
working for thriving company
robienie szybkiego biznesu
sākt mācīties
doing brisk business
groźba redukcji zatrudnienia
sākt mācīties
threat of downsizing
szanse na awans
sākt mācīties
promotion prospects
ograniczona biurokracja
sākt mācīties
curbed red tape
możliwość podjęcia akcji protestacyjnej
sākt mācīties
opportunity to take industrial action
lepsze środowisko pracy
sākt mācīties
a better working environment
zmieniać zasady nagle
sākt mācīties
moving the goalposts
silna konkurencja
sākt mācīties
stiff competition
przejść do konkretów
sākt mācīties
get down to the nitty-gritty
skupić się na rozwiązywaniu problemów
sākt mācīties
focus on trouble-shooting
wspierać pracowników w różnej działalności
sākt mācīties
Support staff excel in various areas
ustawić wysoką poprzeczkę do naśladowania
sākt mācīties
set a high benchamark to follow
skupiony na ludziach
sākt mācīties
people oriented
budować dobre stosunki
sākt mācīties
forge a good rapport
myśleć poza pole (z pomyslem rozwiazywac problemy)
sākt mācīties
think outside the box
niech personel przejmie na własność własne decyzje
sākt mācīties
let the staff take ownership of their own decisions
zachowanie ścierne
sākt mācīties
abrasive demeanour
Współpracuj ze ślepakami, patrząc tylko na dolną linię
sākt mācīties
Work with blinders on looking only at the bottom line
zastraszyć
sākt mācīties
intimidate
zachęcać do samorozwoju
sākt mācīties
encourage self-development
apodyktyczny
sākt mācīties
overbearing
dostawca
sākt mācīties
purveyor
flotacja personelu
sākt mācīties
staff flotation
podwykonawca
sākt mācīties
sub-contractor
rotacja pracowników
sākt mācīties
staff turnover
niewypłacalny
sākt mācīties
insolvent
konkurencyjność
sākt mācīties
competitive edge
zbankrutować
sākt mācīties
to go bust
zobowiązania firmy, pasywa
sākt mācīties
liabilities
czynniki higieniczne (pieniądze, bonusy)
sākt mācīties
hygiene factors
motywatory
sākt mācīties
motivators
nakładać podatki
sākt mācīties
to levy taxes
akcyza
sākt mācīties
excise
ulgi podatkowe
sākt mācīties
tax relief
marnieć
sākt mācīties
deteriorate
korygować
sākt mācīties
rectify
dotacja
sākt mācīties
subsidy
spółka zależna
sākt mācīties
subsidiary
ograniczać
sākt mācīties
to curb
zaszczepić
sākt mācīties
instill
najwyżsi dyrektorowie
sākt mācīties
top brass
zarząd
sākt mācīties
board of directors
poczucie spójności
sākt mācīties
sense of cohesion
wiarygodność
sākt mācīties
credibility
radź sobie z tym lub odpadnij
sākt mācīties
sink or swim
sprowadza się do
sākt mācīties
boils down to
recesja
sākt mācīties
recession
popyt
sākt mācīties
demand
zlecanie prac wykonawcom zewnętrznym
sākt mācīties
outsourcing
spłaszczanie struktury firmy
sākt mācīties
delayering
bodziec
sākt mācīties
incentive
rekompensata
sākt mācīties
cost-of-living allowance
oceniać
sākt mācīties
evaluate
Stosunki pracy
sākt mācīties
labour relations
prawdopodobieństwo zwolnienia
sākt mācīties
job security
płaca / zarobki
sākt mācīties
wage
awans
sākt mācīties
promotion

Lai ievietotu komentāru, jums jāpiesakās.